ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior Staff DSP Architecture and Design Engineer

Senior Staff DSP Architecture and Design Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Staff DSP Architecture and Design Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $174.000; កន្លះកណ្តាល $174.000–$180.400។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$174.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$174.000–$180.400
ភាគរយទី 10–90$174.000–$180.400

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202310$174.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$180.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$180.400

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		Austin, TX21 មករា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		Austin, TX26 កញ្ញា 202525 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		San Diego, CA23 សីហា 202526 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		Austin, TX4 មិថុនា 20259 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		North Grafton, MA5 ឧសភា 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.400–$270.600
កម្រិត IV		Boxborough, MA2 ឧសភា 202515 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX21 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Leander, TX27 មេសា 20238 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Leander, TX15 កុម្ភៈ 20238 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX7 កុម្ភៈ 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Roundrock, TX3 កុម្ភៈ 20231 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Cedar Park, TX30 មករា 20238 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX19 មករា 20238 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX11 មករា 202312 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX18 វិច្ឆិកា 202220 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$174.000–$261.000
កម្រិត IV		Austin, TX15 វិច្ឆិកា 20228 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។