ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior Staff/Manager Software Engineer

Senior Staff/Manager Software Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

14 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Staff/Manager Software Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $171.080; កន្លះកណ្តាល $160.145–$183.019។

ពាក្យសុំ (LCA)14
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$171.080
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$160.145–$183.019
ភាគរយទី 10–90$156.500–$184.974

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$156.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$171.080
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$181.064
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$184.974

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$184.974–$251.300
កម្រិត IV		San Diego, CA20 ឧសភា 202630 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$184.974–$251.300
កម្រិត IV		San Diego, CA30 មករា 20261 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$184.974–$251.300
កម្រិត IV		San Diego, CA20 វិច្ឆិកា 20251 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$184.974–$251.300
កម្រិត IV		San Diego, CA28 សីហា 202524 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.154–$251.300
កម្រិត IV		San Diego, CA24 មិថុនា 202517 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$177.154–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA16 កក្កដា 20248 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.080–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA24 មិថុនា 202420 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.080–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA18 ធ្នូ 202310 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.080–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA21 វិច្ឆិកា 202315 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.080–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA28 កក្កដា 202324 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.500–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA8 មិថុនា 202322 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.500–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA28 កុម្ភៈ 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.500–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA28 កុម្ភៈ 202324 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$156.500–$234.500
កម្រិត IV		San Diego, CA2 វិច្ឆិកា 20223 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។