ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Qualcomm Technologies, Inc. › Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer

Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Staff/Manager Video Systems/HW Architecture Engineer នៅ Qualcomm Technologies, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $172.500; កន្លះកណ្តាល $172.500–$191.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$172.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$172.500–$191.000
ភាគរយទី 10–90$168.100–$202.121

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20238$172.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$188.700
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$172.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$200.246

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$216.091–$306.800
កម្រិត IV		Santa Clara, CA27 ឧសភា 202618 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$184.400–$276.600
កម្រិត IV		San Diego, CA16 មេសា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.500–$258.500
កម្រិត IV		San Diego, CA24 តុលា 20248 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$204.901–$287.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA4 កក្កដា 202431 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.500–$258.500
កម្រិត IV		San Diego, CA7 មិថុនា 202412 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.000–$287.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA25 ឧសភា 202321 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.000–$287.000
កម្រិត IV		Milpitas, CA24 ឧសភា 202321 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.500–$258.500
កម្រិត IV		Round Rock, TX18 ឧសភា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.500–$258.500
កម្រិត IV		Austin, TX18 ឧសភា 202316 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.000–$251.000
កម្រិត IV		San Diego, CA17 ឧសភា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$167.000–$251.000
កម្រិត IV		San Diego, CA17 ឧសភា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$191.000–$287.000
កម្រិត IV		Santa Clara, CA27 មេសា 202325 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.500–$258.500
កម្រិត IV		Austin, TX27 មេសា 202325 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Qualcomm Technologies, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។