ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › QuanMol Tech, Inc.

QuanMol Tech, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

QuanMol Tech, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $124.680។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកHillsborough, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$124.680
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$107.500–$139.520
ភាគរយទី 10–90$103.000–$139.808

តើ QuanMol Tech, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

QuanMol Tech, Inc. បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 មិថុនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chief Strategy Officer2$139.360
Scientist2$105.000
Chief Technology Officer2$140.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$105.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$139.680

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chief Technology Officer$144.186
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
Hillsborough, CA3 មិថុនា 202410 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Chief Strategy Officer$139.360
កម្រិត II
Pasadena, CA29 កុម្ភៈ 202415 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientist$110.000–$120.000
កម្រិត I
Sunnyvale, CA22 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Scientist$100.000–$110.000
កម្រិត II
Sunnyvale, CA22 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Strategy Officer$128.960
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត II
Pasadena, CA21 ធ្នូ 202223 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chief Technology Officer$140.000
កម្រិត I
Hillsborough, CA29 មិថុនា 202230 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។