ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Quorum Business Solutions (U.S.A.), Inc.
Quorum Business Solutions (U.S.A.), Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Quorum Business Solutions (U.S.A.), Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $143.782។
តើ Quorum Business Solutions (U.S.A.), Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Quorum Business Solutions (U.S.A.), Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Manager, Financial Planning & Analysis | 1 | $165.000 |
| Director | 1 | $195.000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $99.750 |
| Lead Database Administrator | 1 | $130.964 |
| Senior Database Administrator | 1 | $123.963 |
| Software Engineer II | 1 | $106.000 |
| Director, Finance | 1 | $156.600 |
| Director, Services | 1 | $211.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $130.964 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $106.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $183.800 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)25%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)25%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers2
- Database Administrators2
- Financial Managers1
- Marketing Managers1
- Software Developers1
- Chief Executives1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Services | $211.000–$225.000 កម្រិត IV | Houston, TX | 29 មករា 2026 | 9 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Finance | $156.600–$260.800 កម្រិត I | Houston, TX | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $106.000–$154.900 កម្រិត II | Houston, TX | 4 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Database Administrator | $130.964 កម្រិត II | Houston, TX | 22 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Database Administrator | $123.963 កម្រិត II | Houston, TX | 10 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director | $195.000 កម្រិត IV | Houston, TX | 28 មេសា 2023 | 5 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Marketing Manager | $99.750 កម្រិត I | Houston, TX | 17 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Manager, Financial Planning & Analysis | $165.000 កម្រិត III | Houston, TX | 24 មករា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។