ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › QXO, Inc.
QXO, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
QXO, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 15។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $210.000។
តើ QXO, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
QXO, Inc. បានដាក់ស្នើ 15 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 3 | $210.000 |
| Senior Product Manager - Technical | 2 | $197.500 |
| Director, Software Engineering | 2 | $285.000 |
| Director, Procurement | 1 | $240.000 |
| Staff Software Engineer, Backend | 1 | $212.202 |
| Staff Software Engineer | 1 | $230.000 |
| Principal Product Manager - Technical | 1 | $300.000 |
| Software Engineer, Fullstack | 1 | $175.000 |
| Demand Planner | 1 | $110.000 |
| Software Engineer - Full Stack | 1 | $185.000 |
| Senior Software Engineer (Full Stack) | 1 | $200.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $240.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 14 | $207.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers8
- Project Management Specialists3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Purchasing Managers1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer (Full Stack) | $200.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 17 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer - Full Stack | $185.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 12 មិថុនា 2026 | 18 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Demand Planner | $110.000 កម្រិត II | Cumming, GA | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Software Engineering | $285.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 6 ឧសភា 2026 | 11 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Software Engineering | $285.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 16 មេសា 2026 | 30 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Software Engineer, Fullstack | $175.000 កម្រិត I | Herndon, VA | 27 មីនា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $200.000 កម្រិត II | Seattle, WA | 30 មករា 2026 | 16 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager - Technical | $190.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 8 មករា 2026 | 13 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Product Manager - Technical | $300.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 5 មករា 2026 | 12 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer | $230.000 កម្រិត IV | Seattle, WA | 17 ធ្នូ 2025 | 29 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $210.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 15 ធ្នូ 2025 | 24 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Manager - Technical | $205.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 2 ធ្នូ 2025 | 2 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $220.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 26 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Software Engineer, Backend | $212.202–$275.000 កម្រិត IV | Maple Valley, WA | 1 វិច្ឆិកា 2025 | 17 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Procurement | $240.000 កម្រិត IV | Greenwich, CT | 29 សីហា 2025 | 3 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។