ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › R.B. Distribution, Inc.

R.B. Distribution, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

R.B. Distribution, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $150.000។

ពាក្យសុំ (LCA)13
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកColmar, PA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$150.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$107.640–$152.870
ភាគរយទី 10–90$95.423–$162.086

តើ R.B. Distribution, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

R.B. Distribution, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Development Manager, Business Intelligence3$150.000
Senior Procurement Specialist1$92.500
Electronics Systems Engineer III1$152.870
Electrical Engineer II1$87.235
Director, Electronics Engineering1$158.558
SAP Integration Lead1$151.724
Electronics Project Engineer III1$107.113
Director of Manufacturing1$187.351
Electronic Systems Engineer II1$107.640
OTC Functional Analyst1$135.000
Principal Electronic Systems Engineer1$162.968

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$92.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$155.141
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$148.984

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Principal Electronic Systems Engineer$162.968
កម្រិត IV
Colmar, PA15 មេសា 202621 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
OTC Functional Analyst$135.000
កម្រិត III
Colmar, PA9 ធ្នូ 202522 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Development Manager, Business Intelligence$150.000
កម្រិត I
Colmar, PA8 ឧសភា 20259 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Development Manager, Business Intelligence$150.000
កម្រិត III
Colmar, PA8 ឧសភា 20259 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Development Manager, Business Intelligence$150.000
កម្រិត III
Colmar, PA1 ឧសភា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electronic Systems Engineer II$107.640
កម្រិត II
Colmar, PA17 តុលា 202431 មីនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director of Manufacturing$187.351
កម្រិត IV
Colmar, PA5 សីហា 20245 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Integration Lead$151.724
កម្រិត IV
Colmar, PA18 មិថុនា 202429 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electronics Project Engineer III$107.113
កម្រិត II
Colmar, PA22 មេសា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director, Electronics Engineering$158.558
កម្រិត IV
Colmar, PA24 តុលា 20235 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer II$87.235
កម្រិត II
Colmar, PA28 មិថុនា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electronics Systems Engineer III$152.870
កម្រិត IV
Colmar, PA13 មេសា 202321 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Procurement Specialist$92.500
កម្រិត III
Colmar, PA21 តុលា 202231 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។