ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › R/GA Media Group, Inc.

R/GA Media Group, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

R/GA Media Group, Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $138.611។

ពាក្យសុំ (LCA)17
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$138.611
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$120.000–$250.000
ភាគរយទី 10–90$102.000–$285.000

តើ R/GA Media Group, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

R/GA Media Group, Inc. បានដាក់ស្នើ 17 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ R/GA Media Group, Inc.: 5 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Executive Creative Director2$300.000
Creative Director2$166.000
Associate Creative Director2$130.000
Senior Verbal Designer, Brand Design2$110.000
Executive Strategy Director1$275.000
Art Director1$74.000
Senior Experience Designer1$120.000
Vice President, Managing Director1$250.000
Group Account Director1$180.000
Senior Producer1$125.000
Senior Copywriter1$90.000
Vice President, Managing Director, Client Engagement1$273.000
Associate Director, Program Management1$138.611

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$250.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$166.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$130.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$124.306

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Verbal Designer, Brand Design$110.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY2 មេសា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Verbal Designer, Brand Design$110.000
E-3 · កម្រិត III		Brooklyn, NY27 មីនា 202620 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Director, Program Management$138.611–$144.000
E-3 · កម្រិត III		Brooklyn, NY6 កុម្ភៈ 202630 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Managing Director, Client Engagement$273.000–$338.000
E-3 · កម្រិត III		San Francisco, CA30 កញ្ញា 20251 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Creative Director$130.000–$150.000
E-3 · កម្រិត II		Brooklyn, NY21 កក្កដា 202515 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Producer$125.000–$135.000
E-3 · កម្រិត III		Brooklyn, NY13 មីនា 202430 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Creative Director$166.000–$176.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY12 មករា 20246 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Creative Director$166.000–$176.000
E-3 · កម្រិត III		New York, NY31 តុលា 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Group Account Director$180.000–$190.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY12 តុលា 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Associate Creative Director$130.000–$150.000
E-3 · កម្រិត II		New York, NY27 កញ្ញា 20236 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Executive Creative Director$300.000–$400.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY15 មិថុនា 202320 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Executive Creative Director$300.000–$400.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY5 មេសា 202329 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Executive Strategy Director$275.000–$295.000
កម្រិត III		Dunwoody, GA11 តុលា 202211 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Copywriter$90.000–$130.000
E-3 · កម្រិត III		Seattle, WA19 កញ្ញា 20221 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Experience Designer$120.000–$130.000
E-3 · កម្រិត III		Austin, TX22 មេសា 202216 មិថុនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Vice President, Managing Director$250.000–$290.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY16 វិច្ឆិកា 202111 ធ្នូ 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Art Director$74.000–$84.000
កម្រិត I		New York, NY25 មីនា 202028 សីហា 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។