ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Radiology Partners, Inc.
Radiology Partners, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Radiology Partners, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $135.000។
តើ Radiology Partners, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Radiology Partners, Inc. បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Manager, IT Data Integration Development | 2 | $121.800 |
| Development Operations Engineer | 1 | $135.000 |
| Financial Analyst | 1 | $80.000 |
| Full Stack Software Engineer | 1 | $140.000 |
| Senior Cloud Platform Engineer | 1 | $175.000 |
| Senior Manager, Software Development | 1 | $160.000 |
| Manager, Practice Analytics | 1 | $121.913 |
| Director, Revenue Cycle Business Excellence | 1 | $169.000 |
| Senior Analyst, Operations Analytics | 1 | $85.000 |
| Senior Manager, Quality Assurance | 1 | $152.693 |
| Director of Software Engineering | 1 | $184.000 |
| Business Intelligence Analyst | 1 | $88.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 6 | $140.956 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $184.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $123.600 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)31%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)31%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)23%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)15%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- El Segundo, CA3
- Irving, TX2
- Waukesha, WI2
- Odessa, FL2
- Los Angeles, CA1
- Malvern, PA1
- Pewaukee, WI1
- Perth Amboy, NJ1
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers5
- Data Scientists2
- Database Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial Managers1
- Operations Research Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Analyst | $88.000 កម្រិត I | Perth Amboy, NJ | 6 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT Data Integration Development | $123.600 កម្រិត I | Odessa, FL | 19 វិច្ឆិកា 2025 | 5 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Quality Assurance | $152.693 កម្រិត II | Malvern, PA | 23 ឧសភា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director of Software Engineering | $184.000 កម្រិត III | Pewaukee, WI | 7 ឧសភា 2025 | 12 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Operations Analytics | $85.000 កម្រិត I | El Segundo, CA | 8 ឧសភា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Cloud Platform Engineer | $175.000 កម្រិត IV | Waukesha, WI | 21 ធ្នូ 2023 | 2 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, IT Data Integration Development | $120.000 កម្រិត I | Odessa, FL | 5 ធ្នូ 2023 | 15 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Manager, Software Development | $160.000 កម្រិត II | El Segundo, CA | 3 វិច្ឆិកា 2023 | 15 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Practice Analytics | $121.913 កម្រិត III | Irving, TX | 3 តុលា 2023 | 3 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Revenue Cycle Business Excellence | $169.000 កម្រិត II | El Segundo, CA | 28 កញ្ញា 2023 | 22 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Operations Engineer | $135.000 កម្រិត III | Irving, TX | 15 ឧសភា 2023 | 1 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst | $80.000 កម្រិត II | Los Angeles, CA | 14 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Full Stack Software Engineer | $140.000 កម្រិត IV | Waukesha, WI | 3 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។