ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rainbow Media Holdings LLC
Rainbow Media Holdings LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Rainbow Media Holdings LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 14។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $137.738។
តើ Rainbow Media Holdings LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Rainbow Media Holdings LLC បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 2 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Coordinator - Scripted Programming | 2 | $61.059 |
| Senior Automation Engineer I | 1 | $152.250 |
| Manager, Distribution & Partner Management Avails Operations | 1 | $100.506 |
| Program Manager | 1 | $160.645 |
| Engineer II – PHP/Node | 1 | $123.656 |
| QA Lead Engineer | 1 | $152.337 |
| Site Reliability Engineer | 1 | $151.819 |
| Senior Engineer I Java | 1 | $151.819 |
| Release Manager | 1 | $121.514 |
| Senior Engineer II | 1 | $151.819 |
| Lead Product Designer | 1 | $155.688 |
| Senior Product Designer | 1 | $96.554 |
| Manager - Multiplatform Scheduling | 1 | $63.648 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $126.378 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $109.214 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 9 | $151.819 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $64.335 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)7%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)14%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)50%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)29%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Proofreaders and Copy Markers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Management Analysts1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Web and Digital Interface Designers1
- Graphic Designers1
- Producers and Directors1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Coordinator - Scripted Programming | $64.335 E-3 · កម្រិត III | Santa Monica, CA | 2 មិថុនា 2026 | 12 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Product Designer | $155.688–$165.000 កម្រិត IV | New York, NY | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $96.554–$155.250 កម្រិត IV | New York, NY | 9 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager - Multiplatform Scheduling | $63.648–$77.250 កម្រិត I | New York, NY | 7 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Site Reliability Engineer | $151.819–$168.096 កម្រិត III | New York, NY | 13 មីនា 2025 | 25 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer I Java | $151.819–$162.843 កម្រិត III | New York, NY | 11 កុម្ភៈ 2025 | 5 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Release Manager | $121.514–$152.337 កម្រិត III | New York, NY | 29 មករា 2025 | 27 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer II | $151.819–$173.349 កម្រិត III | New York, NY | 24 មករា 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II – PHP/Node | $123.656–$141.831 កម្រិត II | New York, NY | 10 ធ្នូ 2024 | 29 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Lead Engineer | $152.337 កម្រិត IV | New York, NY | 23 តុលា 2024 | 22 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $160.645 កម្រិត IV | New York, NY | 26 មិថុនា 2024 | 1 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Coordinator - Scripted Programming | $57.783 E-3 · កម្រិត III | Santa Monica, CA | 24 ឧសភា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Distribution & Partner Management Avails Operations | $100.506–$102.000 កម្រិត II | New York, NY | 8 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Automation Engineer I | $152.250 កម្រិត III | New York, NY | 27 កុម្ភៈ 2023 | 10 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។