ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Raya App, Inc.
Raya App, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Raya App, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។
តើ Raya App, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Raya App, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Raya App, Inc.: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Server Engineer I | 3 | $190.000 |
| Senior QA Engineer | 2 | $135.000 |
| Senior I Server Engineer | 1 | $175.000 |
| Senior iOS Engineer | 1 | $170.000 |
| Engineer | 1 | $120.000 |
| Senior Mobile Engineer I | 1 | $210.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | $175.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $180.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $155.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $170.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Woodside, NY2
- Sunnyside, NY1
- Marina Del Rey, CA1
- West Hollywood, CA1
- Chicago, IL1
- Marietta, GA1
- Burbank, CA1
- Mountain View, CA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers5
- Software Developers, Applications2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior QA Engineer | $130.000–$165.000 កម្រិត II | Mountain View, CA | 9 មេសា 2026 | 16 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Mobile Engineer I | $210.000–$240.000 កម្រិត III | Burbank, CA | 2 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior QA Engineer | $140.000–$170.000 កម្រិត IV | Marietta, GA | 31 មីនា 2026 | 7 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Server Engineer I | $200.000–$225.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 19 កុម្ភៈ 2026 | 7 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Server Engineer I | $190.000–$215.000 កម្រិត IV | Woodside, NY | 4 សីហា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Server Engineer I | $190.000–$215.000 កម្រិត IV | Woodside, NY | 5 សីហា 2024 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior I Server Engineer | $175.000–$200.000 កម្រិត IV | Sunnyside, NY | 30 មករា 2023 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior iOS Engineer | $170.000–$200.000 កម្រិត IV | Marina Del Rey, CA | 22 មិថុនា 2022 | 1 កក្កដា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Engineer | $120.000–$139.000 កម្រិត III | West Hollywood, CA | 1 មេសា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។