ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ReCor Medical, Inc.

ReCor Medical, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

ReCor Medical, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $133.224។

ពាក្យសុំ (LCA)11
បានផ្ទៀងផ្ទាត់11
អាសយដ្ឋាននិយោជកPalo Alto, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$133.224
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$105.963–$143.661
ភាគរយទី 10–90$98.920–$150.000

តើ ReCor Medical, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

ReCor Medical, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Manager, Regulatory Affairs2$150.000
Senior Manufacturing Systems Engineer2$132.022
Regulatory Affairs Specialist2$98.920
Senior Engineer, System Design1$137.322
Senior R&D Engineer1$137.322
Manager - Medical Affairs1$113.006
Staff Acoustics System Design Engineer1$179.858
Clinical Trial Specialist1$94.841

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$143.661
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$123.115
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$98.920
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$130.819

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Manufacturing Systems Engineer$130.819–$168.473
កម្រិត I		Palo Alto, CA26 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Clinical Trial Specialist$94.841–$110.801
កម្រិត II		Palo Alto, CA20 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regulatory Affairs Specialist$98.920–$125.290
កម្រិត II		Palo Alto, CA7 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regulatory Affairs Specialist$98.920–$125.290
កម្រិត II		Palo Alto, CA2 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Acoustics System Design Engineer$179.858–$205.000
កម្រិត IV		Palo Alto, CA3 មករា 202515 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manufacturing Systems Engineer$133.224–$135.000
កម្រិត IV		Palo Alto, CA6 មិថុនា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager - Medical Affairs$113.006–$170.870
កម្រិត II		Palo Alto, CA20 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Engineer, System Design$137.322–$159.000
កម្រិត IV		Palo Alto, CA9 មិថុនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior R&D Engineer$137.322–$159.000
កម្រិត IV		Palo Alto, CA7 មិថុនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Regulatory Affairs$150.000
កម្រិត III		Palo Alto, CA16 ធ្នូ 202021 ធ្នូ 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Manager, Regulatory Affairs$150.000
កម្រិត III		Palo Alto, CA16 ធ្នូ 202021 ធ្នូ 2020បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។