ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Recurrent Energy Development Holdings, LLC
Recurrent Energy Development Holdings, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Recurrent Energy Development Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 18។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $99.715។
តើ Recurrent Energy Development Holdings, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Recurrent Energy Development Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 14 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Recurrent Energy Development Holdings, LLC: 4 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Analyst, Business Analysis | 1 | $83.574 |
| Senior Analyst, Estimating | 1 | $87.568 |
| Senior Analyst, Business Analysis | 1 | $112.715 |
| Sr. Procurement Analyst | 1 | $65.146 |
| Development Engineer | 1 | $131.456 |
| US State Policy & Government Affairs Analyst | 1 | $68.952 |
| Manager, Development Engineering | 1 | $151.694 |
| Senior Analyst, Project Finance | 1 | $111.540 |
| Performance Engineer | 1 | $104.832 |
| Financial Reporting & Consolidation Manager | 1 | $100.506 |
| Project Developer, NA (US East Region) | 1 | $99.819 |
| Software Developer, IT, NA | 1 | $85.384 |
| Engineer, Performance Engineering, NA | 1 | $89.419 |
| Project Coordinator, EPC, NA | 1 | $70.866 |
| Financial Controller | 1 | $138.195 |
| Manager, Estimating | 1 | $128.398 |
| Engineer, Development Engineering, NA | 1 | $99.611 |
| Analyst, Procurement Engineer, NA | 1 | $84.552 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $85.571 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 7 | $111.540 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $94.619 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $99.611 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)33%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)33%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)22%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)11%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechatronics Engineers3
- Financial and Investment Analysts2
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products2
- Architectural and Engineering Managers2
- Financial Managers2
- Data Scientists1
- Cost Estimators1
- Regulatory Affairs Specialists1
- Environmental Scientists and Specialists, Including Health1
- Software Developers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst, Procurement Engineer, NA | $84.552–$85.010 កម្រិត III | Scottsdale, AZ | 14 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Development Engineering, NA | $99.611 កម្រិត II | Austin, TX | 10 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Estimating | $128.398 កម្រិត I | Austin, TX | 30 ធ្នូ 2025 | 1 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Developer, NA (US East Region) | $99.819–$120.000 កម្រិត IV | Chicago, IL | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer, Performance Engineering, NA | $89.419–$100.000 កម្រិត II | Austin, TX | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer, IT, NA | $85.384 កម្រិត I | Austin, TX | 12 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Coordinator, EPC, NA | $70.866–$72.000 កម្រិត I | Austin, TX | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Controller | $138.195–$180.000 កម្រិត II | Austin, TX | 17 មេសា 2025 | 28 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Reporting & Consolidation Manager | $100.506–$130.083 កម្រិត I | Austin, TX | 14 តុលា 2024 | 21 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Development Engineering | $151.694–$175.200 កម្រិត I | San Francisco, CA | 12 កញ្ញា 2024 | 24 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Project Finance | $111.540 កម្រិត II | Austin, TX | 22 កក្កដា 2024 | 3 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Performance Engineer | $104.832–$126.000 កម្រិត II | Austin, TX | 25 មិថុនា 2024 | 29 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Development Engineer | $131.456–$145.000 កម្រិត III | Austin, TX | 14 មិថុនា 2024 | 24 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| US State Policy & Government Affairs Analyst | $68.952–$80.000 កម្រិត III | Austin, TX | 28 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Business Analysis | $112.715–$130.000 កម្រិត II | New York, NY | 1 កុម្ភៈ 2024 | 15 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Procurement Analyst | $65.146–$94.000 កម្រិត III | Nashville, TN | 16 មករា 2024 | 1 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Analyst, Estimating | $87.568–$110.040 កម្រិត IV | Austin, TX | 31 សីហា 2023 | 15 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Analyst, Business Analysis | $83.574 កម្រិត I | Austin, TX | 18 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។