ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Regeneron Pharmaceuticals, Inc. › Staff Engineer

Staff Engineer នៅ Regeneron Pharmaceuticals, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

13 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Engineer នៅ Regeneron Pharmaceuticals, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $157.948; កន្លះកណ្តាល $150.000–$159.932។

ពាក្យសុំ (LCA)13
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$157.948
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.000–$159.932
ភាគរយទី 10–90$148.200–$159.963

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$150.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$156.590
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$159.942
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$158.625

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$158.625
កម្រិត IV		Tarrytown, NY8 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.625
កម្រិត III		Tarrytown, NY20 មករា 202615 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$157.272
កម្រិត III		Tarrytown, NY20 មករា 202617 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.000–$160.000
កម្រិត III		Tarrytown, NY12 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.963
កម្រិត IV		Tarrytown, NY4 វិច្ឆិកា 20253 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.922
កម្រិត III		Tarrytown, NY22 កញ្ញា 202513 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.963
កម្រិត III		Tarrytown, NY3 មេសា 202528 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$159.963
កម្រិត III		Tarrytown, NY3 មេសា 202528 មេសា 2025បានដកហូត
$160.000
កម្រិត II		Tarrytown, NY10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$153.180
កម្រិត II		Tarrytown, NY15 វិច្ឆិកា 202326 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Tarrytown, NY8 ឧសភា 20238 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$150.000
កម្រិត III		Tarrytown, NY28 មេសា 20231 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.000
កម្រិត III		Tarrytown, NY7 មីនា 202313 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Staff Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Regeneron Pharmaceuticals, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។