ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Regional Management Corp.
Regional Management Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Regional Management Corp. បានដាក់ស្នើ 29 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 29។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $121.949។
តើ Regional Management Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Regional Management Corp. បានដាក់ស្នើ 29 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Regional Management Corp.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Credit Risk Analyst | 8 | $97.138 |
| Sr. QA Engineer | 3 | $122.251 |
| Sr Software Development Engineer | 2 | $122.500 |
| Manager, Credit Risk Portfolio | 2 | $140.000 |
| Sr. Risk Analyst | 1 | $81.854 |
| Senior Software Development Engineer | 1 | $155.418 |
| Manager Engineering - Data | 1 | $150.000 |
| Data Scientist | 1 | $79.999 |
| Engineering Manager, Data | 1 | $160.326 |
| Senior Data Scientist | 1 | $121.949 |
| QA Engineer | 1 | $75.000 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $122.251 |
| Manager, Software Engineering | 1 | $180.000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $220.000 |
| Sr. Data Engineer | 1 | $142.000 |
| Financial Analyst | 1 | $95.000 |
| VP, Product Engineering | 1 | $295.000 |
| Manager, Data Analytics | 1 | $145.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $129.184 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $97.019 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 12 | $111.614 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $141.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)3%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)55%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)28%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Plano, TX11
- Greer, SC8
- Redmond, WA2
- Schaumburg, IL1
- Flower Mound, TX1
- Aldie, VA1
- Leander, TX1
- Great Falls, VA1
- Atlanta, GA1
- Moon Township, PA1
- Naperville, IL1
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists7
- Software Developers6
- Financial Quantitative Analysts5
- Financial Risk Specialists3
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Business Intelligence Analysts1
- Financial and Investment Analysts1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Manager, Data Analytics | $145.000 កម្រិត IV | Naperville, IL | 23 មិថុនា 2026 | 29 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| VP, Product Engineering | $295.000 កម្រិត IV | Moon Township, PA | 13 ឧសភា 2026 | 8 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Credit Risk Portfolio | $140.000 កម្រិត IV | Plano, TX | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. QA Engineer | $126.842 កម្រិត III | Greer, SC | 11 ឧសភា 2026 | 1 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Financial Analyst | $95.000 កម្រិត II | Greer, SC | 11 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Data Engineer | $142.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 19 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Product Manager | $220.000 កម្រិត IV | Great Falls, VA | 19 មីនា 2026 | 30 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 កម្រិត II | Plano, TX | 1 តុលា 2025 | 1 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 កម្រិត II | Plano, TX | 8 សីហា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 កម្រិត II | Plano, TX | 11 កក្កដា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $92.385 កម្រិត II | Plano, TX | 19 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Engineer | $75.000 កម្រិត I | Greer, SC | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $101.280 កម្រិត II | Plano, TX | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $122.251 កម្រិត II | Greer, SC | 15 មេសា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Software Engineering | $180.000 កម្រិត III | Redmond, WA | 11 មេសា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. QA Engineer | $122.251 កម្រិត II | Greer, SC | 17 មីនា 2025 | 1 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.138 កម្រិត II | Plano, TX | 6 មីនា 2025 | 6 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Credit Risk Portfolio | $140.000 កម្រិត II | Plano, TX | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 22 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Scientist | $121.949 កម្រិត III | Leander, TX | 4 វិច្ឆិកា 2024 | 31 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Software Development Engineer | $135.000 កម្រិត III | Greer, SC | 4 វិច្ឆិកា 2024 | 2 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineering Manager, Data | $160.326 កម្រិត II | Aldie, VA | 5 មិថុនា 2024 | 17 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $95.000 កម្រិត II | Plano, TX | 28 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Credit Risk Analyst | $97.019 កម្រិត II | Plano, TX | 13 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr Software Development Engineer | $110.000–$122.000 កម្រិត III | Greer, SC | 19 តុលា 2023 | 17 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Development Engineer | $155.418 កម្រិត III | Redmond, WA | 24 កក្កដា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. QA Engineer | $108.368 កម្រិត III | Greer, SC | 12 កក្កដា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Risk Analyst | $81.854–$122.780 កម្រិត II | Plano, TX | 22 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Scientist | $79.999 កម្រិត II | Flower Mound, TX | 17 ឧសភា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager Engineering - Data | $150.000 កម្រិត II | Schaumburg, IL | 11 តុលា 2021 | 25 តុលា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។