ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Remarkable Foods, Inc.

Remarkable Foods, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Remarkable Foods, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $175.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$175.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$150.000–$200.000
ភាគរយទី 10–90$132.000–$222.500

តើ Remarkable Foods, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Remarkable Foods, Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 មិថុនា 2022។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Senior People Research Scientist1$115.000
Senior Software Engineer I1$180.000
Director of DevOps1$250.000
Software Engineer II, Business Intelligence1$165.000
Senior Software Engineer1$200.000
Staff Software Engineer1$225.000
CAD Administrator and Designer1$130.000
Software Engineer1$150.000
Senior Data Scientist I1$170.000
Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems1$200.000
Senior Manager, Business Operations1$150.000
Senior Data Scientist II1$200.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20249$170.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20253$200.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Senior Manager, Business Operations$150.000
កម្រិត III		New York, NY15 មិថុនា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Staff Systems Engineer, Energy Storage Systems$200.000
កម្រិត IV		Parsippany, NJ5 ឧសភា 202210 ឧសភា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Data Scientist I$170.000
កម្រិត III		New York, NY20 មេសា 20221 តុលា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Staff Software Engineer$225.000
កម្រិត IV		New York, NY10 មីនា 202223 មីនា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Software Engineer$200.000
កម្រិត IV		New York, NY21 មករា 20222 កុម្ភៈ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Data Scientist II$200.000
កម្រិត I		New York, NY10 មករា 202218 មករា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Director of DevOps$250.000
កម្រិត IV		New York, NY27 តុលា 202129 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior People Research Scientist$115.000
កម្រិត III		New York, NY21 តុលា 202122 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
CAD Administrator and Designer$130.000
កម្រិត II		New York, NY14 តុលា 202116 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Senior Software Engineer I$180.000
កម្រិត II		New York, NY8 តុលា 202117 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer II, Business Intelligence$165.000
កម្រិត III		New York, NY20 សីហា 202127 សីហា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Software Engineer$150.000
កម្រិត II		New York, NY7 ឧសភា 20211 តុលា 2021បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។