ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Remote Technology Services, Inc.

Remote Technology Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Remote Technology Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 16។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $162.500។

ពាក្យសុំ (LCA)16
បានផ្ទៀងផ្ទាត់16
អាសយដ្ឋាននិយោជកSan Francisco, CA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$162.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$132.412–$208.088
ភាគរយទី 10–90$121.510–$218.000

តើ Remote Technology Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Remote Technology Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 16 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 18 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Vice President, Clinical Operations2$216.000
Senior Frontend Engineer1$132.870
Senior Manager, People Excellence1$131.040
Senior Product Manager, HRIS Experience1$115.066
Partner Solutions Architect1$205.450
Growth Advisor1$151.300
Strategy & Business Development1$125.819
Global Revenue Lead1$187.771
AI Implementation Strategist1$165.000
Vice President of User Experience1$160.000
Customer Success Manager1$117.200
SAP Technical/Functional Senior Lead1$135.000
Commercial Director1$220.000
Business Development Manager1$225.000
RevOps Senior Manager1$171.850

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$131.955
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$205.450
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$158.150
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20267$171.850

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Business Development Manager$225.000
E-3 · កម្រិត IV		Dallas, TX18 កុម្ភៈ 20266 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
RevOps Senior Manager$171.850
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I		San Francisco, CA18 កុម្ភៈ 20262 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Clinical Operations$216.000
E-3 · កម្រិត II		Chino Hills, CA5 កុម្ភៈ 202615 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Commercial Director$220.000
E-3 · កម្រិត III		East Hampton, NY18 វិច្ឆិកា 20251 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President of User Experience$160.000
E-3 · កម្រិត IV		New York, NY5 វិច្ឆិកា 202524 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer Success Manager$117.200
E-3 · កម្រិត I		Brooklyn, NY4 វិច្ឆិកា 202528 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SAP Technical/Functional Senior Lead$135.000
កម្រិត II		Eastvale, CA3 វិច្ឆិកា 202517 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Revenue Lead$187.771
E-3 · កម្រិត II		Georgetown, TX17 កញ្ញា 20256 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AI Implementation Strategist$165.000
E-3 · កម្រិត II		San Francisco, CA14 សីហា 202525 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Strategy & Business Development$125.819
E-3 · កម្រិត III		Miami, FL25 មេសា 20255 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Growth Advisor$151.300
E-3 · កម្រិត II		Hoboken, NJ11 កុម្ភៈ 202517 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Clinical Operations$216.000
E-3 · កម្រិត II		Boston, MA4 កញ្ញា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Partner Solutions Architect$205.450–$231.100
កម្រិត IV		Danville, CA23 មេសា 202429 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Product Manager, HRIS Experience$115.066–$180.000
កម្រិត II		Danville, CA12 មករា 202416 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Frontend Engineer$132.870–$181.800
កម្រិត II		San Francisco, CA13 មីនា 20232 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, People Excellence$131.040
កម្រិត III		Alpharetta, GA8 មីនា 202330 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។