ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › REON Technology, Inc.

REON Technology, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

REON Technology, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 3។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $81.000។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់3
អាសយដ្ឋាននិយោជកChelmsford, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$81.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.500–$82.100
ភាគរយទី 10–90$80.200–$82.760

តើ REON Technology, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

REON Technology, Inc. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Financial Planning & Analysis Specialist2$80.000
Data Science Associate1$81.000
Business Development and Marketing Strategy Analyst1$83.200
Data Scientist1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$81.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Data Science Associate$81.000
កម្រិត I
Chelmsford, MA5 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Financial Planning & Analysis Specialist$80.000
កម្រិត I
Chelmsford, MA3 មិថុនា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Business Development and Marketing Strategy Analyst$83.200
កម្រិត II
Chelmsford, MA30 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Scientist$81.000
កម្រិត I
Chelmsford, MA29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានបដិសេធ
Financial Planning & Analysis Specialist$80.000
កម្រិត I
Chelmsford, MA29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។