ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Res-Care, Inc

Res-Care, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Res-Care, Inc បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $132.246។

ពាក្យសុំ (LCA)14
បានផ្ទៀងផ្ទាត់13
អាសយដ្ឋាននិយោជកLouisville, KY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$132.246
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$110.000–$150.000
ភាគរយទី 10–90$104.728–$208.000

តើ Res-Care, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Res-Care, Inc បានដាក់ស្នើ 14 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Res-Care, Inc: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Lead QA Analyst3$105.820
DevOps Cloud Engineer2$145.000
Mgr, Data Engineering1$132.246
Data Visualization Developer1$90.000
Software Engineer III1$120.702
Software Engineer1$131.000
Software Engineer – IT Application Development1$139.194
Technical Architect1$200.000
Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud1$300.000
Director of Automation, AI Health Cloud1$210.000
quality assurance data analyst1$110.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$118.123
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$131.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$139.194
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$200.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
quality assurance data analyst$110.000
កម្រិត IV		Louisville, KY4 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead QA Analyst$107.640
កម្រិត IV		Tampa, FL6 មីនា 202626 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead QA Analyst$107.640
កម្រិត IV		Tampa, FL3 មីនា 202628 មិថុនា 2026បានដកហូត
Director of Automation, AI Health Cloud$210.000
កម្រិត IV		Louisville, KY20 កុម្ភៈ 202616 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Technical Architect$200.000
កម្រិត IV		Louisville, KY24 ធ្នូ 202512 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud$300.000
កម្រិត IV		Louisville, KY24 ធ្នូ 20252 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer – IT Application Development$139.194
កម្រិត IV		Tampa, FL14 វិច្ឆិកា 202415 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Data Visualization Developer$90.000
កម្រិត III		Louisville, KY13 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer III$120.702
កម្រិត III		Tampa, FL10 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
DevOps Cloud Engineer$150.000
កម្រិត IV		Tampa, FL2 ឧសភា 20242 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
DevOps Cloud Engineer$140.000
កម្រិត IV		Tampa, FL2 ឧសភា 20242 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Engineer$131.000
កម្រិត IV		Tampa, FL19 មេសា 20241 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Lead QA Analyst$104.000
កម្រិត IV		Tampa, FL16 មិថុនា 202328 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mgr, Data Engineering$132.246
កម្រិត III		Westfield, IN23 ឧសភា 20232 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។