ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › The Research Foundation at SUNY Binghamton

The Research Foundation at SUNY Binghamton: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

The Research Foundation at SUNY Binghamton បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $61.000។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកVestal, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$61.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$56.678–$68.748
ភាគរយទី 10–90$54.804–$76.822

តើ The Research Foundation at SUNY Binghamton ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

The Research Foundation at SUNY Binghamton បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 6 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Postdoctoral Associate5$62.000
Research Scientist4$67.500
Postdoctoral Researcher3$56.742
Postdoctoral Research Associate3$56.484
Outreach Coordinator1$55.000
Executive Director – Battery-NY1$250.000
Research Technician1$53.040
NSF Engine Program Manager1$90.000
Post Doctoral Research Associate1$75.358
Research Assistant1—

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$56.326
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20247$58.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20259$63.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$59.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Postdoctoral Associate$59.000
កម្រិត I
Johnson City, NY6 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Researcher$66.664
កម្រិត I
Vestal, NY2 មីនា 202627 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Scientist$75.358
កម្រិត I
Vestal, NY16 កក្កដា 202523 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Post Doctoral Research Associate$75.358
កម្រិត I
Vestal, NY16 កក្កដា 202517 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Assistant$75.358
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I
Vestal, NY9 កក្កដា 202514 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Associate$62.000
កម្រិត I
Vestal, NY19 មីនា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Associate$62.000
កម្រិត I
Vestal, NY6 មីនា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Associate$65.000
កម្រិត I
Johnson City, NY1 វិច្ឆិកា 20242 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Researcher$51.688
កម្រិត I
Binghamton, NY1 វិច្ឆិកា 202415 ធ្នូ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Postdoctoral Research Associate$56.484
កម្រិត I
Binghamton, NY16 កញ្ញា 20241 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
NSF Engine Program Manager$90.000
កម្រិត III
Vestal, NY6 សីហា 202431 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Scientist$60.000
កម្រិត I
Binghamton, NY4 មិថុនា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Scientist$58.000
កម្រិត II
Philadelphia, PA30 មេសា 20245 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Technician$53.040
កម្រិត I
Vestal, NY29 មេសា 202423 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Research Associate$62.000
កម្រិត I
Vestal, NY2 មេសា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Postdoctoral Associate$58.000
កម្រិត I
Johnson City, NY13 ធ្នូ 20232 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Executive Director – Battery-NY$250.000
កម្រិត III
Vestal, NY24 តុលា 20231 មករា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Postdoctoral Research Associate$55.910
កម្រិត I
Vestal, NY3 សីហា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Scientist$75.000
កម្រិត I
Binghamton, NY1 កក្កដា 20236 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Outreach Coordinator$55.000
កម្រិត I
Binghamton, NY28 មិថុនា 202314 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Postdoctoral Researcher$56.742
កម្រិត I
Vestal, NY18 កក្កដា 20228 សីហា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។