ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Revvity Signals Software, Inc.

Revvity Signals Software, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Revvity Signals Software, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 17។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $157.643។

ពាក្យសុំ (LCA)18
បានផ្ទៀងផ្ទាត់17
អាសយដ្ឋាននិយោជកWaltham, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$157.643
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$111.779–$159.734
ភាគរយទី 10–90$96.137–$178.131

តើ Revvity Signals Software, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Revvity Signals Software, Inc. បានដាក់ស្នើ 18 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Principal Software Development Engineer4$157.643
Manager, Software Testing2$111.779
Integration Developer2$102.939
Sr. Manager - DevOps1$157.643
Manager - Informatics Integration Solutions Architect1$157.643
Sr. Spotfire Client Support Engineer1$85.934
Manager, IT Business Architect1$168.717
Software Service Specialist1$79.914
Principal Software Development Engineer, Signals Software1$178.131
Sr. Manager Software Testing, Signals Software1$150.124
Sr. CloudOps Engineer, Signals Software1$159.734
Sr. Software Service Specialist, Signals Software1$123.600
Director, Signals DevOps1$178.131

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20235$157.643
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$130.291
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$116.890
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20266$168.932

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Director, Signals DevOps$178.131–$229.500
កម្រិត IV
Waltham, MA5 មិថុនា 202629 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Service Specialist, Signals Software$123.600Issaquah, WA1 មិថុនា 202623 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. CloudOps Engineer, Signals Software$159.734
កម្រិត IV
Morrisville, NC22 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Manager Software Testing, Signals Software$150.124
កម្រិត IV
Round Rock, TX11 ឧសភា 202622 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Development Engineer, Signals Software$178.131
កម្រិត IV
Holly Springs, NC23 មេសា 202623 កក្កដា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Development Engineer$200.000
កម្រិត III
Chelmsford, MA10 មេសា 202627 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, IT Business Architect$168.717
កម្រិត IV
Frisco, TX5 មិថុនា 202531 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Software Service Specialist$79.914
កម្រិត I
Waltham, MA12 ឧសភា 202520 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Spotfire Client Support Engineer$85.934–$107.686Raleigh, NC8 តុលា 202429 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Development Engineer$147.846–$154.321
កម្រិត III
Ashland, MA27 កញ្ញា 202430 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Integration Developer$102.939–$105.052
កម្រិត II
Henrico, VA31 តុលា 202315 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Integration Developer—
កម្រិត II
Henrico, VA26 តុលា 202315 ធ្នូ 2023បានបដិសេធ
Manager - Informatics Integration Solutions Architect$157.643–$160.370
កម្រិត IV
Waltham, MA3 តុលា 20233 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Testing$111.779–$133.210
កម្រិត IV
Round Rock, TX25 សីហា 202325 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Manager, Software Testing$111.779–$133.210
កម្រិត IV
Georgetown, TX10 សីហា 202321 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Development Engineer$157.643–$164.432
កម្រិត IV
Waltham, MA20 កក្កដា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Principal Software Development Engineer$157.643–$164.432
កម្រិត IV
Waltham, MA13 កក្កដា 202324 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Sr. Manager - DevOps$157.643–$187.839
កម្រិត IV
Waltham, MA6 កក្កដា 202329 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។