ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rezdora

Rezdora: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Rezdora បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 3។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $62.400។

ពាក្យសុំ (LCA)6
បានផ្ទៀងផ្ទាត់3
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$62.400
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$52.390–$62.400
ភាគរយទី 10–90$46.384–$62.400

តើ Rezdora ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Rezdora បានដាក់ស្នើ 6 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 15 វិច្ឆិកា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Jr. Pastry Sous Chef3$62.400
Jr. Sous Chef2$62.400
Head Pastry cook1$42.380

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20244$62.400
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$52.390

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Head Pastry cook$42.380–$45.500
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត I
New York, NY15 វិច្ឆិកា 20249 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Jr. Sous Chef$62.400–$62.401
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
New York, NY1 តុលា 20248 មករា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Jr. Pastry Sous Chef$62.400–$62.426
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
New York, NY15 កក្កដា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Jr. Pastry Sous Chef$62.400–$62.401
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
New York, NY27 មិថុនា 20241 សីហា 2024បានបដិសេធ
Jr. Pastry Sous Chef$62.400–$62.401
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
New York, NY25 មិថុនា 20241 សីហា 2024បានបដិសេធ
Jr. Sous Chef$62.400–$62.401
H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II
New York, NY21 មិថុនា 202431 កក្កដា 2024បានបដិសេធ

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។