ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rheem Sales Company Inc.

Rheem Sales Company Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Rheem Sales Company Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 12។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $103.000។

ពាក្យសុំ (LCA)12
បានផ្ទៀងផ្ទាត់12
អាសយដ្ឋាននិយោជកAtlanta, GA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$103.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$89.450–$123.428
ភាគរយទី 10–90$66.825–$129.397

តើ Rheem Sales Company Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Rheem Sales Company Inc. បានដាក់ស្នើ 12 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Research & Development Project Engineer III3$129.397
Research Engineer III2$114.326
Commercial Sales Engineer1$60.362
Quality Engineer III1$100.152
Sr. Project Engineer R&D1$121.202
Design Engineer III (Electronics)1$111.030
Project Engineer II1$79.518
Purchasing Analyst III1$99.382
Supervisor, Customer Experience1$66.825

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20233$100.152
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$120.214
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$89.450

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Supervisor, Customer Experience$66.825–$114.500San Antonio, TX22 ឧសភា 202622 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Purchasing Analyst III$99.382–$131.600
កម្រិត IV		Portland, OR19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Engineer III$125.653–$151.400
កម្រិត IV		West Lafayette, IN14 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer II$79.518–$121.000
កម្រិត II		O'Fallon, MO14 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research Engineer III$103.000–$108.000
កម្រិត III		OFallon, MO9 កក្កដា 202526 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research & Development Project Engineer III$129.397–$158.760
កម្រិត IV		Norwalk, CT29 ឧសភា 202529 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Design Engineer III (Electronics)$111.030–$142.700
កម្រិត IV		Indianapolis, IN13 ឧសភា 202519 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research & Development Project Engineer III$129.397–$158.760
កម្រិត IV		Montgomery, AL2 ឧសភា 20252 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Research & Development Project Engineer III$129.397–$158.760
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Montgomery, AL21 មេសា 202521 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Project Engineer R&D$121.202
កម្រិត II		Waterbury, CT12 ឧសភា 202312 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Commercial Sales Engineer$60.362–$77.900
កម្រិត I		Fort Smith, AR9 មីនា 202323 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Quality Engineer III$100.152–$121.600
កម្រិត IV		Scottsboro, AL6 មីនា 202316 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។