ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Richards, Layton & Finger, P.A.

Richards, Layton & Finger, P.A.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Richards, Layton & Finger, P.A. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 4។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $96.886។

ពាក្យសុំ (LCA)4

បានផ្ទៀងផ្ទាត់4

អាសយដ្ឋាននិយោជកWilmington, DE

និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ

ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$96.886

ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$82.139–$111.634

ភាគរយទី 10–90$82.139–$111.634

តើ Richards, Layton & Finger, P.A. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Richards, Layton & Finger, P.A. បានដាក់ស្នើ 4 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
Litigation Associate	1	$111.634
Associate Attorney	1	$111.634
Bankruptcy Associate	1	$82.139
Associate	1	$82.139

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ	LCAs	ប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023	2	$111.634
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026	2	$82.139

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

Wilmington, DE4

វិជ្ជាជីវៈ

Lawyers4

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារ	ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន	ទីតាំង	បានដាក់ស្នើ	កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម	ស្ថានភាព
Associate	$82.139–$269.000 កម្រិត I	Wilmington, DE	29 មករា 2026	15 ឧសភា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Bankruptcy Associate	$82.139–$260.000 កម្រិត I	Wilmington, DE	8 ធ្នូ 2025	24 មេសា 2026	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Litigation Associate	$111.634–$209.475 កម្រិត II	Wilmington, DE	8 ឧសភា 2023	15 ឧសភា 2023	បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Attorney	$111.634–$209.475 កម្រិត II	Wilmington, DE	19 មេសា 2023	24 មេសា 2023	បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។