ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Ridgeline, Inc

Ridgeline, Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Ridgeline, Inc បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 21។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $172.744។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់21
អាសយដ្ឋាននិយោជកIncline Village, NV
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$172.744
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$160.000–$200.000
ភាគរយទី 10–90$146.266–$255.000

តើ Ridgeline, Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Ridgeline, Inc បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Ridgeline, Inc: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Staff Software Engineer4$160.000
Senior Staff Engineer3$183.310
Senior Staff Software Engineer3$200.000
Staff Security Operations Engineer2$172.842
Senior Software Engineer2$144.560
Senior Manager, Product Engineering1$180.000
Senior Manager, Engineering1$180.000
Staff Product Manager1$150.000
Director Pre-Sales1$165.000
Director Software Engineering, Reporting1$255.445
Staff Engineer1$213.512
SVP, Product Strategy1$272.397

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20239$160.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20245$165.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$227.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20263$213.512

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
SVP, Product Strategy$272.397–$375.000
កម្រិត IV
San Ramon, CA4 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$163.550–$285.000
កម្រិត IV
Pflugerville, TX21 ឧសភា 20261 មិថុនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Engineer$213.512–$236.000
កម្រិត IV
San Ramon, CA25 វិច្ឆិកា 202515 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Software Engineer$200.000–$270.000
កម្រិត IV
Reno, NV27 មិថុនា 202528 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Software Engineer$255.000–$345.000
កម្រិត IV
Groton, MA2 មិថុនា 202516 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Software Engineer$172.744–$257.000
កម្រិត IV
Everett, MA16 មេសា 202526 កញ្ញា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Software Engineering, Reporting$255.445–$275.000
កម្រិត III
San Ramon, CA30 មករា 202511 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Security Operations Engineer$175.000–$250.000
កម្រិត IV
San Ramon, CA18 មិថុនា 20248 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Director Pre-Sales$165.000–$225.000
កម្រិត IV
New York, NY24 មេសា 202427 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$200.000
កម្រិត IV
New York, NY22 មករា 202412 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$144.560–$180.000
កម្រិត IV
Plainfield, IL8 មករា 20245 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Software Engineer$144.560–$180.000
កម្រិត IV
Naperville, IL26 ធ្នូ 20235 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$146.266–$190.000
កម្រិត IV
Reno, NV1 សីហា 202328 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Product Manager$150.000–$192.000
កម្រិត II
San Ramon, CA28 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Engineering$180.000–$210.000
កម្រិត II
San Ramon, CA14 មេសា 20238 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$160.000–$200.000
កម្រិត IV
New York, NY27 មីនា 202310 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Staff Engineer$183.310–$230.000
កម្រិត IV
San Ramon, CA22 មីនា 202327 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$160.000–$220.000
កម្រិត IV
New York, NY14 កុម្ភៈ 202320 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Manager, Product Engineering$180.000–$240.000
កម្រិត IV
New York, NY3 កុម្ភៈ 202313 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Security Operations Engineer$170.685–$220.000
កម្រិត IV
San Ramon, CA21 វិច្ឆិកា 202215 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Staff Software Engineer$160.000–$220.000
កម្រិត IV
Reno, NV17 វិច្ឆិកា 202228 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។