ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rightway Healthcare, Inc.
Rightway Healthcare, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Rightway Healthcare, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $126.500។
តើ Rightway Healthcare, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Rightway Healthcare, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Data Engineer II | 2 | $99.266 |
| Director of Analytics | 2 | $205.394 |
| Data Engineering Lead | 1 | $180.000 |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | 1 | $126.500 |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | 1 | $190.000 |
| Data Engineer | 1 | $95.000 |
| Senior Product Designer | 1 | $110.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $180.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $102.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $154.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)22%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)11%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)44%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Chicago, IL2
- Fulshear, TX2
- Philadelphia, PA1
- Greenwood Village, CO1
- Richmond, TX1
- Champaign, IL1
- New York, NY1
វិជ្ជាជីវៈ
- Computer and Information Systems Managers3
- Software Developers3
- Software Developers, Systems Software1
- Pharmacists1
- Graphic Designers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Analytics | $210.787–$220.787 កម្រិត IV | Fulshear, TX | 23 មិថុនា 2026 | 3 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Analytics | $200.000–$210.000 កម្រិត III | Fulshear, TX | 17 ឧសភា 2026 | 3 វិច្ឆិកា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer II | $90.532–$120.640 កម្រិត I | Chicago, IL | 4 មីនា 2026 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer II | $108.000 កម្រិត I | Chicago, IL | 28 កុម្ភៈ 2026 | 5 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Product Designer | $110.000–$120.000 កម្រិត IV | New York, NY | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Data Engineer | $95.000–$105.000 កម្រិត II | Champaign, IL | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Clinical Pharmacist, Utilization Management | $126.500 កម្រិត II | Greenwood Village, CO | 31 តុលា 2023 | 6 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Analytics Engineering & Data Insights | $190.000 កម្រិត IV | Richmond, TX | 30 តុលា 2023 | 3 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineering Lead | $180.000 កម្រិត IV | Philadelphia, PA | 30 សីហា 2021 | 31 សីហា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។