ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › RiseIT Solutions Inc.

RiseIT Solutions Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

RiseIT Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 53 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 50។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $95.000។

និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។

តើ RiseIT Solutions Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

RiseIT Solutions Inc. បានដាក់ស្នើ 53 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

• កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)15%
• កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)81%
• កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)2%
• កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)2%

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

• Addison, TX22
• Malvern, PA3
• Morrisville, NC2
• Charlotte, NC2
• Raymond, OH2
• Plano, TX2
• Piscataway, NJ1
• Washington, DC1
• Parker, CO1
• Palo Alto, CA1
• McLean, VA1
• Pittsburgh, PA1
• Westborough, MA1
• Erie, PA1
• Richmond, VA1
• Akron, OH1
• Albany, NY1
• McKinney, TX1
• San Leandro, CA1
• Austin, TX1

វិជ្ជាជីវៈ

• Computer Programmers22
• Software Developers18
• Computer Systems Analysts7
• Data Scientists2
• Database Administrators1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Human Resources Specialists1
• Network and Computer Systems Administrators1

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។