ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rite Code Technologies Inc
Rite Code Technologies Inc: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Rite Code Technologies Inc បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 32។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $91.530។
តើ Rite Code Technologies Inc ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Rite Code Technologies Inc បានដាក់ស្នើ 34 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 23 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer | 11 | $92.165 |
| Software Developer | 6 | $92.914 |
| IT Project Manager | 4 | $88.150 |
| SAP Technical Architect | 2 | $102.690 |
| Software Quality Engineer | 1 | $80.000 |
| QA Technical Specialist | 1 | $86.320 |
| Salesforce Developer | 1 | $86.000 |
| RPA Developer | 1 | $86.000 |
| AI/ML Engineer | 1 | $92.248 |
| Data Analyst | 1 | $88.234 |
| Software Test Engineer | 1 | $102.315 |
| IT Consultant | 1 | $79.789 |
| Senior Software Engineer II | 1 | $134.971 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $160.000 |
| Programmer Analyst | 1 | $86.424 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 4 | $94.505 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 12 | $86.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 18 | $92.914 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)26%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)62%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)9%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)3%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Oakbrook, IL7
- Leander, TX4
- Oak Brook, IL3
- McKinney, TX3
- Austin, TX2
- St. Louis, MO2
- Keene, NH2
- Round Rock, TX1
- Shoreline, WA1
- Claymont, DE1
- Mc Lean, VA1
- Houston, TX1
- Denton, TX1
- Macomb, IL1
- South Windsor, CT1
- Chattanooga, TN1
- Prosper, TX1
- Oklahoma City, OK1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers23
- Computer Systems Engineers/Architects5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Computer Systems Analysts1
- Data Scientists1
- Computer Programmers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $114.754 កម្រិត II | Leander, TX | 23 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $92.165 កម្រិត II | Oklahoma City, OK | 23 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Programmer Analyst | $86.424 កម្រិត II | St. Louis, MO | 23 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Engineer | $160.000 កម្រិត IV | Prosper, TX | 9 មិថុនា 2026 | 15 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $114.754 កម្រិត II | Leander, TX | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $92.914 កម្រិត II | Keene, NH | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $92.914 កម្រិត II | Keene, NH | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $90.064 កម្រិត II | Chattanooga, TN | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer II | $134.971 កម្រិត III | McKinney, TX | 1 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Consultant | $79.789 កម្រិត II | St. Louis, MO | 29 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Test Engineer | $102.315 កម្រិត III | South Windsor, CT | 27 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $114.754 កម្រិត II | Leander, TX | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Analyst | $88.234 កម្រិត III | Macomb, IL | 22 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $112.923 កម្រិត II | McKinney, TX | 21 ឧសភា 2026 | 28 ឧសភា 2026 | បានដកហូត |
| Software Engineer | $112.923 កម្រិត II | McKinney, TX | 20 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានដកហូត |
| Software Developer | $90.896–$90.917 កម្រិត I | Denton, TX | 22 មេសា 2026 | 22 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| AI/ML Engineer | $92.248–$92.269 កម្រិត II | Houston, TX | 2 មេសា 2026 | 6 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $101.500 កម្រិត I | Mc Lean, VA | 11 ធ្នូ 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $98.000 កម្រិត I | Austin, TX | 10 កក្កដា 2025 | 4 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $86.000 កម្រិត I | Oakbrook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Manager | $88.150 កម្រិត II | Oakbrook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $86.000 កម្រិត I | Oakbrook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $86.000 កម្រិត I | Oakbrook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $85.000 កម្រិត I | Claymont, DE | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $106.558 កម្រិត II | Oak Brook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| RPA Developer | $86.000 កម្រិត I | Oakbrook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Salesforce Developer | $86.000 កម្រិត I | Oak Brook, IL | 19 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Manager | $88.150 កម្រិត II | Oakbrook, IL | 18 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Manager | $77.293–$77.294 កម្រិត II | Leander, TX | 12 ឧសភា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| IT Project Manager | $108.098 កម្រិត II | Shoreline, WA | 20 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QA Technical Specialist | $86.320 កម្រិត II | Austin, TX | 27 សីហា 2024 | 4 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SAP Technical Architect | $102.690 កម្រិត II | Oakbrook, IL | 28 មិថុនា 2024 | 5 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SAP Technical Architect | $102.690 កម្រិត II | Oak Brook, IL | 18 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Quality Engineer | $80.000 កម្រិត II | Round Rock, TX | 5 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។