ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rivos Inc. › Senior Member of Technical Staff
Senior Member of Technical Staff នៅ Rivos Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
35 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Senior Member of Technical Staff នៅ Rivos Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $199.750; កន្លះកណ្តាល $188.000–$212.922។
ពាក្យសុំ (LCA)35
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$199.750
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$188.000–$212.922
ភាគរយទី 10–90$182.300–$218.500
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 15 | $200.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 9 | $199.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $194.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $214.230 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $214.230 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 14 វិច្ឆិកា 2025 | 26 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $214.230 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 5 វិច្ឆិកា 2025 | 26 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $214.230 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 3 វិច្ឆិកា 2025 | 26 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $194.500–$202.500 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 18 កក្កដា 2025 | 22 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $202.750 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 11 កុម្ភៈ 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 16 មករា 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $189.625 កម្រិត IV | Fort Collins, CO | 15 មករា 2025 | 27 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $188.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 17 ធ្នូ 2024 | 18 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $209.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 15 តុលា 2024 | 14 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $192.700 កម្រិត IV | Austin, TX | 14 តុលា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $204.350 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 29 កក្កដា 2024 | 23 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $234.062 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 26 មិថុនា 2024 | 29 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.003 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 4 មិថុនា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $199.500 កម្រិត II | Santa Clara, CA | 30 ឧសភា 2024 | 4 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $234.062 កម្រិត III | Santa Clara, CA | 2 ឧសភា 2024 | 1 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $199.500 កម្រិត II | Mountain View, CA | 29 មេសា 2024 | 4 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $182.000 កម្រិត IV | Austin, TX | 8 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $183.000 កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 30 មករា 2024 | 5 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.003–$190.000 ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV | Santa Clara, CA | 26 តុលា 2023 | 4 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.003–$190.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 8 កញ្ញា 2023 | 4 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $188.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 16 ឧសភា 2023 | 20 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $207.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 13 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $215.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 11 មេសា 2023 | 18 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $205.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 11 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $185.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 7 មេសា 2023 | 15 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $215.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 29 មីនា 2023 | 7 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 23 កុម្ភៈ 2023 | 27 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 17 កុម្ភៈ 2023 | 27 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 19 ធ្នូ 2022 | 22 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $190.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 3 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $220.000 កម្រិត IV | Fort Collins, CO | 3 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $188.000 កម្រិត IV | Beaverton, OR | 18 វិច្ឆិកា 2022 | 25 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $183.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 15 តុលា 2022 | 20 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $183.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 14 តុលា 2022 | 31 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000 កម្រិត IV | Mountain View, CA | 3 តុលា 2022 | 15 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Senior Member of Technical Staff នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Rivos Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។