ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › RJ Brands, LLC
RJ Brands, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
RJ Brands, LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 10។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $94.000។
តើ RJ Brands, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
RJ Brands, LLC បានដាក់ស្នើ 10 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 3 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $136.500 |
| Product Testing Engineer | 1 | $76.000 |
| Business (Qualitative) Marketing Analyst | 1 | $60.000 |
| Hardware Engineer | 1 | $100.000 |
| Director of Mechanical Engineering & Quality Control | 1 | $170.000 |
| Market Research Analyst | 1 | $75.000 |
| Business Intelligence Analyst (Forecasting & Analytics) | 1 | $88.000 |
| Forecasting and Analytics Specialist | 1 | $63.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $106.250 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $100.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 1 | $170.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $81.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
- Operations Research Analysts2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Computer Hardware Engineers1
- Mechanical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $155.325 កម្រិត II | Plainsboro, NJ | 3 ឧសភា 2026 | 21 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Forecasting and Analytics Specialist | $63.000 កម្រិត II | St. Louis, MO | 27 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Intelligence Analyst (Forecasting & Analytics) | $88.000 កម្រិត II | St. Louis, MO | 26 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Market Research Analyst | $75.000 កម្រិត II | St. Louis, MO | 10 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Mechanical Engineering & Quality Control | $170.000 កម្រិត III | Mahwah, NJ | 4 ឧសភា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Hardware Engineer | $100.000 កម្រិត I | Mahwah, NJ | 28 មិថុនា 2024 | 15 កក្កដា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $136.500 កម្រិត II | Plainsboro, NJ | 10 កញ្ញា 2023 | 21 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $136.500 កម្រិត II | Mahwah, NJ | 1 កញ្ញា 2023 | 21 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Testing Engineer | $76.000 កម្រិត I | Mahwah, NJ | 22 ឧសភា 2023 | 30 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business (Qualitative) Marketing Analyst | $60.000 កម្រិត II | St. Louis, MO | 3 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។