ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rocky Mountain Institute, Inc. › Principal
Principal នៅ Rocky Mountain Institute, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Principal នៅ Rocky Mountain Institute, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $139.823; កន្លះកណ្តាល $139.823–$139.823។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$139.823
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$139.823–$139.823
ភាគរយទី 10–90$121.982–$139.823
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 3 | $139.823 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $139.823 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 5 | $139.823 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 2 | $139.823 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $103.467–$147.361 E-3 · កម្រិត IV | New York, NY | 23 មេសា 2025 | 10 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $139.823–$204.841 កម្រិត IV | Oakland, CA | 13 មីនា 2025 | 2 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$172.332 កម្រិត IV | New York, NY | 15 វិច្ឆិកា 2024 | 5 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$204.841 កម្រិត IV | Washington, WA | 1 តុលា 2024 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$204.841 កម្រិត IV | Oakland, CA | 29 សីហា 2024 | 16 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$172.332 កម្រិត IV | New York, NY | 6 កុម្ភៈ 2024 | 14 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$199.141 កម្រិត IV | New York, NY | 18 សីហា 2023 | 17 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $139.823–$199.141 កម្រិត IV | New York, NY | 14 កក្កដា 2023 | 24 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $139.823–$199.141 កម្រិត IV | New York, NY | 2 ឧសភា 2023 | 8 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$199.141 កម្រិត IV | Boulder, CO | 4 មេសា 2023 | 10 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $139.823–$199.141 កម្រិត IV | New York, NY | 4 មេសា 2023 | 1 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| $120.000–$140.000 កម្រិត IV | New York, NY | 4 តុលា 2022 | 14 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Rocky Mountain Institute, Inc.
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។