ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rubicon Global Holdings, LLC
Rubicon Global Holdings, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Rubicon Global Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 13។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $110.000។
តើ Rubicon Global Holdings, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Rubicon Global Holdings, LLC បានដាក់ស្នើ 13 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 1 មីនា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Principal Quality Lead | 3 | $110.000 |
| VP of Product Development | 1 | $153.000 |
| VP of Accounting | 1 | $230.000 |
| Cloud Solutions Architect | 1 | $140.000 |
| Cloud Solutions Engineer | 1 | $100.000 |
| Principal QA Engineer | 1 | $104.500 |
| Sr. Database Engineer | 1 | $75.000 |
| Cloud Solution Engineer | 1 | $105.000 |
| VP of Data Science | 1 | $185.000 |
| Enterprise Architect | 1 | $135.000 |
| Salesforce Developer | 1 | $85.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $135.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $110.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $75.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)23%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)23%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)31%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)23%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Rocklin, CA4
- Atlanta, GA2
- Mountain House, CA1
- Cohasset, MA1
- Roseville, CA1
- Santa Clara, CA1
- Plano, TX1
- Roswell, GA1
- Kyle, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers6
- Database Administrators2
- Architectural and Engineering Managers1
- Accountants and Auditors1
- Software Developers, Systems Software1
- Software Developers, Applications1
- Data Scientists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| VP of Data Science | $185.000–$220.000 កម្រិត IV | Roswell, GA | 1 មីនា 2024 | 31 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Database Engineer | $75.000–$95.000 កម្រិត I | Plano, TX | 28 វិច្ឆិកា 2023 | 5 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| VP of Accounting | $230.000–$260.000 E-3 · កម្រិត IV | Cohasset, MA | 14 កញ្ញា 2023 | 9 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Cloud Solutions Architect | $140.000–$160.000 កម្រិត III | Rocklin, CA | 28 កក្កដា 2023 | 2 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Cloud Solutions Engineer | $100.000–$120.000 កម្រិត I | Roseville, CA | 14 កក្កដា 2023 | 13 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Quality Lead | $110.000–$130.000 កម្រិត II | Rocklin, CA | 22 មីនា 2023 | 30 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| VP of Product Development | $153.000–$183.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 13 មករា 2023 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Quality Lead | $130.000–$150.000 កម្រិត IV | Mountain House, CA | 27 ធ្នូ 2022 | 22 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Enterprise Architect | $135.000–$155.000 កម្រិត III | Rocklin, CA | 23 សីហា 2022 | 10 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal Quality Lead | $110.000–$140.000 កម្រិត II | Rocklin, CA | 25 កក្កដា 2022 | 17 មករា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Salesforce Developer | $85.000–$110.000 កម្រិត II | Kyle, TX | 25 កក្កដា 2022 | 1 សីហា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal QA Engineer | $104.500–$124.500 កម្រិត I | Santa Clara, CA | 30 មីនា 2022 | 28 កញ្ញា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Cloud Solution Engineer | $105.000–$115.000 កម្រិត III | Atlanta, GA | 18 មីនា 2021 | 16 កញ្ញា 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។