ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Rubrik, Inc. › Staff Engineer
Staff Engineer នៅ Rubrik, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
9 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Staff Engineer នៅ Rubrik, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $230.000; កន្លះកណ្តាល $200.000–$245.000។
ពាក្យសុំ (LCA)9
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$230.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$200.000–$245.000
ភាគរយទី 10–90$198.000–$270.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $195.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $230.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $265.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 1 | $245.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $245.000–$260.000 | Palo Alto, CA | 17 កុម្ភៈ 2026 | 9 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $265.000–$285.000 កម្រិត IV | Palo Alto, CA | 14 សីហា 2025 | 13 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $290.000–$310.000 កម្រិត IV | Palo Alto, CA | 30 មិថុនា 2025 | 30 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $227.000–$250.000 កម្រិត IV | Sunnyvale, CA | 10 តុលា 2024 | 10 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000–$220.000 កម្រិត III | Palo Alto, CA | 10 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $230.000–$250.000 កម្រិត II | Palo Alto, CA | 8 វិច្ឆិកា 2023 | 8 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $235.000–$255.000 កម្រិត III | Palo Alto, CA | 20 តុលា 2023 | 20 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $200.000–$240.000 កម្រិត IV | Palo Alto, CA | 31 ឧសភា 2023 | 30 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $190.000–$210.000 កម្រិត IV | Palo Alto, CA | 21 សីហា 2020 | 19 កុម្ភៈ 2021 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
Staff Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Rubrik, Inc.
- Software Engineer$160.000
- Senior Software Engineer$200.000
- Staff Software Engineer$230.000
- Senior Customer Success Engineer$121.560
- Customer Success Engineer$102.250
- Engineering Program Manager$189.000
- Senior Product Marketing Manager$188.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។