ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Safran Cabin Inc.
Safran Cabin Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Safran Cabin Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 28។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $127.681។
តើ Safran Cabin Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Safran Cabin Inc. បានដាក់ស្នើ 28 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 22 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Modeling & Simulation Engineer 2 | 3 | $134.909 |
| Design Engineer 4 | 3 | $130.000 |
| Stress Engineer 3 | 2 | $142.000 |
| Project Engineer 1 | 2 | $93.829 |
| Test Engineer 3 | 1 | $111.679 |
| Supplier Quality Engineer III | 1 | $89.648 |
| Database Administrator 3 | 1 | $121.888 |
| Project Engineer 2 | 1 | $100.000 |
| Buyer 1 | 1 | $57.000 |
| Supplier Quality Engineer 3 | 1 | $119.000 |
| QMS Manager | 1 | $118.579 |
| Stress Engineer 1 | 1 | $93.829 |
| Manager, Data Ops | 1 | $135.773 |
| Supply Chain Analyst 3 | 1 | $111.634 |
| Manager - Quality | 1 | $129.002 |
| Manager, Data Engineering | 1 | $162.099 |
| Project Engineer 3 | 1 | $142.355 |
| Project Manager 2 | 1 | $126.360 |
| Director, Operations | 1 | $180.018 |
| Senior Principal Supplier Quality Engineer | 1 | $142.511 |
| Vice President & General Manager | 1 | $255.000 |
| Proposal Specialist 2 | 1 | $129.623 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 8 | $115.340 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $93.829 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 7 | $130.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $138.710 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)17%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)22%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)4%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)57%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Huntington Beach, CA9
- Costa Mesa, CA6
- Garden Grove, CA3
- Santa Maria, CA3
- Frisco, TX2
- McKinney, TX1
- Northlake, TX1
- Daphne, AL1
- Edison, NJ1
- Anna, TX1
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers6
- Aerospace Engineers6
- Industrial Engineers4
- Logisticians2
- Commercial and Industrial Designers2
- Computer and Information Systems Managers2
- General and Operations Managers2
- Database Administrators1
- Industrial Production Managers1
- Project Management Specialists1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Stress Engineer 3 | $150.000–$155.000 កម្រិត IV | Costa Mesa, CA | 22 មិថុនា 2026 | 21 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Proposal Specialist 2 | $129.623–$136.000 | Costa Mesa, CA | 17 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President & General Manager | $255.000 កម្រិត IV | Santa Maria, CA | 15 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Principal Supplier Quality Engineer | $142.511–$145.000 កម្រិត IV | Anna, TX | 22 ឧសភា 2026 | 23 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director, Operations | $180.018–$198.000 កម្រិត IV | Santa Maria, CA | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager 2 | $126.360–$136.000 កម្រិត III | Costa Mesa, CA | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $134.909–$140.000 កម្រិត II | Costa Mesa, CA | 5 ធ្នូ 2025 | 3 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $134.909–$140.000 កម្រិត II | Costa Mesa, CA | 20 វិច្ឆិកា 2025 | 19 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer 3 | $142.355–$147.000 កម្រិត IV | Costa Mesa, CA | 19 កញ្ញា 2025 | 27 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Chain Analyst 3 | $111.634 កម្រិត IV | Santa Maria, CA | 17 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager - Quality | $129.002–$131.850 កម្រិត IV | Daphne, AL | 10 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Engineering | $162.099–$163.090 | Edison, NJ | 1 មេសា 2025 | 7 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer 4 | $105.851–$140.000 កម្រិត IV | Huntington Beach, CA | 11 កុម្ភៈ 2025 | 22 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manager, Data Ops | $135.773–$146.054 | Northlake, TX | 28 មករា 2025 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer 4 | $130.000–$154.000 កម្រិត IV | Huntington Beach, CA | 24 កញ្ញា 2024 | 17 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| QMS Manager | $118.579–$125.000 | Huntington Beach, CA | 20 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Stress Engineer 1 | $93.829–$122.966 កម្រិត I | Huntington Beach, CA | 14 មិថុនា 2024 | 27 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Design Engineer 4 | $134.000–$138.000 កម្រិត IV | Huntington Beach, CA | 22 កុម្ភៈ 2024 | 20 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer 1 | $93.829–$103.829 កម្រិត I | Garden Grove, CA | 28 កញ្ញា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer 1 | $93.829–$103.829 កម្រិត I | Garden Grove, CA | 28 កញ្ញា 2023 | 29 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Buyer 1 | $57.000–$67.000 កម្រិត I | Garden Grove, CA | 15 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supplier Quality Engineer 3 | $119.000–$125.000 កម្រិត IV | Frisco, TX | 28 សីហា 2023 | 24 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Stress Engineer 3 | $134.000–$160.000 កម្រិត IV | Huntington Beach, CA | 7 សីហា 2023 | 21 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Database Administrator 3 | $121.888–$125.000 កម្រិត IV | McKinney, TX | 14 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer 2 | $100.000–$130.000 កម្រិត II | Huntington Beach, CA | 23 កុម្ភៈ 2023 | 13 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Modeling & Simulation Engineer 2 | $125.000–$135.000 កម្រិត II | Huntington Beach, CA | 26 មករា 2023 | 3 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Test Engineer 3 | $111.679–$130.000 | Huntington Beach, CA | 14 ធ្នូ 2022 | 10 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supplier Quality Engineer III | $89.648–$125.000 កម្រិត II | Frisco, TX | 12 តុលា 2022 | 18 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។