ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Samsara Inc. › Software Engineer II
Software Engineer II នៅ Samsara Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
12 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Software Engineer II នៅ Samsara Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $141.150; កន្លះកណ្តាល $115.970–$155.568។
ពាក្យសុំ (LCA)12
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$141.150
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$115.970–$155.568
ភាគរយទី 10–90$107.865–$168.631
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $86.653 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $141.150 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 7 | $151.300 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $169.893 កម្រិត I | Brooklyn, NY | 11 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $107.557 កម្រិត I | Cambridge, MA | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $151.300 កម្រិត I | Brooklyn, NY | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $128.302 កម្រិត I | Fairfield, IA | 5 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $155.000 កម្រិត I | Medford, MA | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $175.700 កម្រិត I | Secaucus, NJ | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $117.749 កម្រិត I | Seattle, WA | 29 កញ្ញា 2025 | 13 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $157.272 កម្រិត II | Seattle, WA | 23 មេសា 2025 | 2 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.635 កម្រិត I | Seattle, WA | 9 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $145.040 កម្រិត II | Cambridge, MA | 8 មេសា 2025 | 21 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $137.259 កម្រិត II | Seattle, WA | 11 កុម្ភៈ 2025 | 18 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $86.653 កម្រិត II | Seattle, WA | 2 កុម្ភៈ 2024 | 3 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Software Engineer II នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Samsara Inc.
- Software Engineer$132.870
- Software Engineer I$130.250
- Senior Business Systems Analyst$146.266
- Senior Data Engineer$128.773
- Senior Applied Scientist$170.186
- Senior Machine Learning Engineer$142.501
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។