ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sara E.F. Gensburg, Ltd.

Sara E.F. Gensburg, Ltd.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Sara E.F. Gensburg, Ltd. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 5។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $77.000។

ពាក្យសុំ (LCA)5
បានផ្ទៀងផ្ទាត់5
អាសយដ្ឋាននិយោជកNorthbrook, IL
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$77.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$72.000–$77.000
ភាគរយទី 10–90$72.000–$77.600

តើ Sara E.F. Gensburg, Ltd. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Sara E.F. Gensburg, Ltd. បានដាក់ស្នើ 5 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 27 កុម្ភៈ 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Architect (Unlicensed)5$77.000

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20231$72.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$72.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20251$78.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20262$77.000

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Architect (Unlicensed)$77.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II		Northbrook, IL27 កុម្ភៈ 202613 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Architect (Unlicensed)$77.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II		Northbrook, IL24 កញ្ញា 20253 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
Architect (Unlicensed)$78.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត II		Northbrook, IL17 មីនា 202515 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Architect (Unlicensed)$72.000–$82.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Northbrook, IL21 មីនា 202415 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Architect (Unlicensed)$72.000–$82.000
H-1B1 (ឈីលី) · កម្រិត I		Northbrook, IL30 វិច្ឆិកា 202214 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។