ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Satsyil Corp
Satsyil Corp: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Satsyil Corp បានដាក់ស្នើ 44 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 44។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $126.045។
និយោជកដែលពឹងផ្អែកលើ H-1B មានភាគហ៊ុនធំនៃបុគ្គលិក H-1B (ឧទាហរណ៍ 15% ឬច្រើនជាងនេះនៃកម្លាំងពលកម្មដែលមាន 51 នាក់ឡើងទៅ) ហើយត្រូវអនុវត្តតាមច្បាប់បន្ថែមប្រឆាំងនឹងការជំនួសបុគ្គលិកសហរដ្ឋអាមេរិក។
តើ Satsyil Corp ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Satsyil Corp បានដាក់ស្នើ 44 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 17 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Software Engineer II | 11 | $122.700 |
| Software Engineer III | 3 | $141.000 |
| Software Engineer | 3 | $106.975 |
| Principal Software Engineer | 3 | $115.000 |
| Technical Solutions Architect | 2 | $200.000 |
| Lead Systems Engineer | 2 | $162.500 |
| Senior Lead Software Engineer | 2 | $180.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $169.482 |
| SharePoint Developer | 2 | $132.244 |
| Software Development Engineer I | 2 | $88.500 |
| Data Engineer I | 2 | $99.350 |
| Senior SharePoint Developer | 1 | $165.173 |
| Software Developer | 1 | $103.500 |
| Software Development Engineer in Test (SDET) | 1 | $127.000 |
| Software Development Engineer in Test | 1 | $88.500 |
| Senior Software Developer | 1 | $148.250 |
| Big Data Engineer | 1 | $143.000 |
| Technical Product Manager II | 1 | $112.000 |
| Software Development Engineer in Test (SDET) I | 1 | $97.200 |
| Senior Data Engineer | 1 | $126.090 |
| Technical Product Manager I | 1 | $95.800 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 13 | $134.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 13 | $124.900 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 15 | $126.090 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $101.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)23%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)43%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)16%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)18%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Tysons, VA12
- Chantilly, VA4
- College Park, MD4
- Herndon, VA4
- Ashburn, VA4
- Clarksville, TN2
- Apex, NC2
- Washington, DC2
- Alexandria, VA2
- Fairfax, VA1
- McLean Tysons, VA1
- Charlotte, NC1
- Cumming, GA1
- Hagerstown, MD1
- Mechanicsville, VA1
- Brambleton, VA1
- Medina, OH1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Engineer I | $101.500 កម្រិត I | Tysons, VA | 17 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Product Manager I | $95.800 កម្រិត I | Tysons, VA | 17 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $150.800 កម្រិត III | Herndon, VA | 3 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $161.500 កម្រិត III | Apex, NC | 10 កញ្ញា 2025 | 3 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Systems Engineer | $165.000 កម្រិត IV | Brambleton, VA | 6 សីហា 2025 | 1 កុម្ភៈ 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Data Engineer | $126.090 កម្រិត II | Medina, OH | 5 សីហា 2025 | 25 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Solutions Architect | $200.000 កម្រិត IV | Clarksville, TN | 2 កក្កដា 2025 | 19 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $135.000 កម្រិត II | Ashburn, VA | 16 មិថុនា 2025 | 11 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Product Manager II | $112.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 29 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $126.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 14 ឧសភា 2025 | 5 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer in Test (SDET) I | $97.200 កម្រិត I | Tysons, VA | 22 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Data Engineer I | $97.200 កម្រិត I | Tysons, VA | 17 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $122.700 កម្រិត II | Alexandria, VA | 5 កុម្ភៈ 2025 | 1 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Developer | $148.250 កម្រិត III | Tysons, VA | 5 កុម្ភៈ 2025 | 5 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $122.700 កម្រិត II | Tysons, VA | 27 មករា 2025 | 6 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Big Data Engineer | $143.000 កម្រិត II | Mechanicsville, VA | 26 ធ្នូ 2024 | 6 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $110.000 កម្រិត I | Herndon, VA | 20 វិច្ឆិកា 2024 | 20 វិច្ឆិកា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $173.763 កម្រិត IV | Ashburn, VA | 13 វិច្ឆិកា 2024 | 1 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer I | $88.500 កម្រិត I | Tysons, VA | 17 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $118.000 កម្រិត II | Tysons, VA | 15 ឧសភា 2024 | 6 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer I | $88.500 កម្រិត I | Tysons, VA | 13 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer in Test | $88.500 កម្រិត I | Tysons, VA | 1 ឧសភា 2024 | 2 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Lead Software Engineer | $180.000 កម្រិត III | Hagerstown, MD | 12 មេសា 2024 | 12 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $135.000 កម្រិត II | Ashburn, VA | 4 មេសា 2024 | 11 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $141.000 កម្រិត III | Ashburn, VA | 21 កុម្ភៈ 2024 | 3 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $136.000 កម្រិត II | Cumming, GA | 21 កុម្ភៈ 2024 | 23 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Development Engineer in Test (SDET) | $127.000 កម្រិត II | Alexandria, VA | 21 កុម្ភៈ 2024 | 2 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $114.026 កម្រិត II | College Park, MD | 20 កុម្ភៈ 2024 | 21 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $114.026 កម្រិត II | College Park, MD | 23 មករា 2024 | 23 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SharePoint Developer | $139.589 កម្រិត III | Chantilly, VA | 19 តុលា 2023 | 23 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SharePoint Developer | $124.900–$125.000 កម្រិត II | Washington, DC | 26 កញ្ញា 2023 | 9 មីនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Software Engineer | $165.200 កម្រិត IV | College Park, MD | 20 កញ្ញា 2023 | 3 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $134.000–$135.000 កម្រិត II | McLean Tysons, VA | 7 កញ្ញា 2023 | 8 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior SharePoint Developer | $165.173 កម្រិត IV | Washington, DC | 7 កញ្ញា 2023 | 3 មករា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Developer | $103.500 កម្រិត I | Chantilly, VA | 11 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $103.500 កម្រិត I | Chantilly, VA | 11 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer | $106.975 កម្រិត II | Charlotte, NC | 24 កក្កដា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $115.000 កម្រិត II | Herndon, VA | 24 កក្កដា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Software Engineer | $115.000 កម្រិត II | Herndon, VA | 12 កក្កដា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer II | $110.350 កម្រិត II | College Park, MD | 18 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Technical Solutions Architect | $200.000 កម្រិត IV | Clarksville, TN | 13 ធ្នូ 2022 | 19 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Systems Engineer | $160.000 កម្រិត IV | Chantilly, VA | 7 ធ្នូ 2022 | 1 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Lead Software Engineer | $180.000 កម្រិត IV | Fairfax, VA | 1 ធ្នូ 2022 | 7 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Engineer III | $139.999–$140.000 កម្រិត III | Apex, NC | 27 កញ្ញា 2022 | 3 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។