ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Schaeffler Motion Technologies USA, LLC
Schaeffler Motion Technologies USA, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Schaeffler Motion Technologies USA, LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $143.850។
តើ Schaeffler Motion Technologies USA, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Schaeffler Motion Technologies USA, LLC បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Staff Systems Engineer | 4 | $144.231 |
| Sr. Staff Software Engineer | 2 | $148.625 |
| Associate Electrical Engineer | 2 | $84.038 |
| Sr. Staff Quality Engineer | 2 | $126.900 |
| Lead Staff Systems Engineer | 1 | $165.110 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 11 | $143.850 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Mechanical Engineers2
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Staff Systems Engineer | $143.850–$160.030 កម្រិត IV | Royal Oak, MI | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Systems Engineer | $143.850–$160.030 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 4 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Quality Engineer | $126.900–$128.300 កម្រិត IV | Rochester Hills, MI | 1 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Quality Engineer | $126.900–$128.300 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 1 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Electrical Engineer | $84.038–$88.350 កម្រិត I | Farmington Hills, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Associate Electrical Engineer | $84.038–$88.350 កម្រិត I | Auburn Hills, MI | 30 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Lead Staff Systems Engineer | $165.110–$166.900 កម្រិត II | Deer Park, IL | 12 កុម្ភៈ 2026 | 18 កក្កដា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Systems Engineer | $144.612–$160.030 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 14 មករា 2026 | 5 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Software Engineer | $148.625–$162.350 កម្រិត IV | Auburn Hills, MI | 14 មករា 2026 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Systems Engineer | $144.612–$160.030 កម្រិត IV | Rochester Hills, MI | 12 មករា 2026 | 5 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Staff Software Engineer | $148.625–$162.350 កម្រិត IV | Novi, MI | 10 មករា 2026 | 12 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។