ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Schnabel Management Services, Inc.
Schnabel Management Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Schnabel Management Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 32។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $83.100។
តើ Schnabel Management Services, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Schnabel Management Services, Inc. បានដាក់ស្នើ 32 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 5 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Schnabel Management Services, Inc.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | 18 | $86.497 |
| Staff Engineer | 8 | $73.693 |
| Project Engineer | 3 | $98.675 |
| Senior Engineer | 2 | $124.572 |
| Staff Civil Engineer | 1 | $70.012 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 5 | $81.994 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 5 | $78.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 13 | $85.134 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 9 | $90.085 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)53%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)34%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)6%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)6%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Boise, ID4
- Seattle, WA4
- Austin, TX4
- Owings Mills, MD3
- Sterling, VA2
- Longmont, CO2
- Clifton Park, NY2
- Jersey City, NJ2
- Chapel Hill, NC1
- New York, NY1
- Leesburg, VA1
- Lexington, KY1
- Chadds Ford, PA1
- Wilmington, NC1
- Houston, TX1
- Alpharetta, GA1
- Greensboro, NC1
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Staff Engineer | $90.085 កម្រិត I | Greensboro, NC | 5 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $105.000 កម្រិត III | Austin, TX | 29 ឧសភា 2026 | 1 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $80.974 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $77.584 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $91.354 កម្រិត I | Seattle, WA | 15 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $86.237 កម្រិត I | Jersey City, NJ | 22 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $134.722 កម្រិត IV | Jersey City, NJ | 20 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $71.386 កម្រិត I | Alpharetta, GA | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Engineer | $114.421 កម្រិត IV | Boise, ID | 16 ធ្នូ 2025 | 10 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $98.675 កម្រិត III | Austin, TX | 24 មិថុនា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $87.173 កម្រិត II | Sterling, VA | 27 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $86.757 កម្រិត II | Longmont, CO | 22 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $87.027 កម្រិត II | Clifton Park, NY | 16 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $87.027 កម្រិត II | Clifton Park, NY | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $79.747 កម្រិត II | Lexington, KY | 14 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $82.000 កម្រិត I | Seattle, WA | 30 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $80.787 កម្រិត II | Wilmington, NC | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $85.134 កម្រិត I | Sterling, VA | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $82.160 កម្រិត I | Longmont, CO | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Staff Engineer | $90.000 កម្រិត II | Austin, TX | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $83.200 កម្រិត II | Houston, TX | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $69.950 កម្រិត I | Chadds Ford, PA | 28 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $76.000 កម្រិត I | Boise, ID | 5 កញ្ញា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Civil Engineer | $70.012 កម្រិត I | Austin, TX | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $91.416 កម្រិត II | Leesburg, VA | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $79.040 កម្រិត I | Seattle, WA | 8 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $78.000 កម្រិត I | Boise, ID | 8 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $87.568 កម្រិត II | Seattle, WA | 6 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Staff Engineer | $81.994 កម្រិត I | New York, NY | 6 កញ្ញា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $70.720 កម្រិត I | Chapel Hill, NC | 23 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Staff Engineer | $69.000 កម្រិត I | Owings Mills, MD | 9 ឧសភា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $83.000 កម្រិត II | Boise, ID | 20 កុម្ភៈ 2023 | 6 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។