ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.

Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Schneider Electric Buildings Americas, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 37។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.898។

ពាក្យសុំ (LCA)38
បានផ្ទៀងផ្ទាត់37
អាសយដ្ឋាននិយោជកBoston, MA
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$102.898
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.000–$123.604
ភាគរយទី 10–90$81.379–$133.269

តើ Schneider Electric Buildings Americas, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Schneider Electric Buildings Americas, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: 6 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Project Manager3$168.383
Energy Engineer II3$90.000
Automation Engineer II3$95.680
Schneider Electric North America Energy Manager2$112.836
Systems Application Engineer II2$92.460
Mechanical Engineer II2$100.000
Offer Project Quality Leader2$128.261
Customer BAS Project Engineer2$84.094
Engineer II1$70.325
Production Supervisor1$106.401
DevOps Engineer1$113.926
HR Manager1$108.000
Global Offer Manager – Sensors Team1$126.000
Energy Engineer – Team Lead1$112.350
Sr. Software Design Engineer1$107.100
System Application Engineer II1$78.000
Field Service Manager1$102.898
Project Manager II1$128.930
Performance Assurance Consultant1$70.200
Solution Developer1$129.375
Strategy & Alliances Consultant1$95.675
Solutions Developer1$125.000
BAS Project Manager1$92.500
Energy Team Lead1$140.000
Regional System Architect1$133.795
Construction Estimator1$109.375
Project Engineer I - Mechanical1$80.882

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202312$106.401
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202412$104.999
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20256$128.135
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$95.680

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Customer BAS Project Engineer$84.094
កម្រិត I
Houston, TX12 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer II$95.680
កម្រិត II
Carrollton, TX12 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer II$95.680
កម្រិត II
Carrollton, TX5 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Customer BAS Project Engineer$84.094
កម្រិត I
Houston, TX28 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Engineer I - Mechanical$80.882
កម្រិត I
Carrollton, TX19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Automation Engineer II$95.680
កម្រិត II
Carrollton, TX18 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Application Engineer II$103.210
កម្រិត II
Andover, MA15 ធ្នូ 202521 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Construction Estimator$109.375
កម្រិត III
Atlanta, GA13 វិច្ឆិកា 20251 មេសា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Energy Engineer II$89.735
កម្រិត II
Lenexa, KS18 មិថុនា 20255 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Offer Project Quality Leader$132.918
កម្រិត III
Franklin, TN4 មិថុនា 202513 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Schneider Electric North America Energy Manager$123.352
កម្រិត III
Carrollton, TX2 ឧសភា 202519 ឧសភា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Energy Engineer II$90.000
កម្រិត II
Morrisville, NC7 មេសា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Energy Team Lead$140.000
កម្រិត IV
Birmingham, AL7 មីនា 202514 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Regional System Architect$133.795
កម្រិត III
Carrollton, TX14 កុម្ភៈ 202516 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
BAS Project Manager$92.500
កម្រិត II
Carrolton, TX1 សីហា 20247 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Manager II$128.930
E-3 · កម្រិត III
Costa Mesa, CA22 ឧសភា 20243 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Performance Assurance Consultant$70.200
កម្រិត I
Carrollton, TX22 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Solution Developer$129.375
កម្រិត III
Morrisville, NC15 មេសា 202429 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Strategy & Alliances Consultant$95.675
កម្រិត III
Boston, MA5 មេសា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Solutions Developer$125.000
កម្រិត IV
Morrisville, NC26 មីនា 202425 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
System Application Engineer II$78.000
កម្រិត I
Andover, MA15 មីនា 202412 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Software Design Engineer$107.100
កម្រិត II
Franklin, TN15 មីនា 202425 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Energy Engineer II$90.000
កម្រិត II
Birmingham, AL5 មីនា 20241 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Manager$168.383
កម្រិត IV
Andover, MA16 កុម្ភៈ 20242 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Field Service Manager$102.898
E-3 · កម្រិត III
Salisbury, NC2 កុម្ភៈ 20242 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Offer Project Quality Leader$123.604
កម្រិត III
Franklin, TN18 តុលា 202329 កុម្ភៈ 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Global Offer Manager – Sensors Team$126.000
កម្រិត III
Andover, MA31 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer II$100.000
កម្រិត II
Glen Allen, VA30 មិថុនា 202310 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Energy Engineer – Team Lead$112.350
កម្រិត III
Glen Allen, VA28 មិថុនា 202329 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Mechanical Engineer II$100.000
កម្រិត II
Glen Allen, VA28 មិថុនា 20238 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Production Supervisor$106.401
កម្រិត III
Clovis, CA22 ឧសភា 202329 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Project Manager$168.383
កម្រិត IV
Andover, MA18 ឧសភា 20232 មិថុនា 2023បានដកហូត
Project Manager$168.383
កម្រិត IV
Andover, MA18 ឧសភា 20232 មិថុនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
DevOps Engineer$113.926
កម្រិត II
Andover, MA10 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Systems Application Engineer II$81.711
កម្រិត I
Lyndhurst, NJ7 មេសា 202317 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
HR Manager$108.000
កម្រិត II
Tualatin, OR7 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Engineer II$70.325–$85.000
កម្រិត II
Lenexa, KS9 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Schneider Electric North America Energy Manager$102.321–$102.632Troy, MI25 តុលា 20227 វិច្ឆិកា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។