ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.
Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Schneider Electric Buildings Americas, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 37។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $102.898។
តើ Schneider Electric Buildings Americas, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Schneider Electric Buildings Americas, Inc. បានដាក់ស្នើ 38 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Schneider Electric Buildings Americas, Inc.: 6 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Project Manager | 3 | $168.383 |
| Energy Engineer II | 3 | $90.000 |
| Automation Engineer II | 3 | $95.680 |
| Schneider Electric North America Energy Manager | 2 | $112.836 |
| Systems Application Engineer II | 2 | $92.460 |
| Mechanical Engineer II | 2 | $100.000 |
| Offer Project Quality Leader | 2 | $128.261 |
| Customer BAS Project Engineer | 2 | $84.094 |
| Engineer II | 1 | $70.325 |
| Production Supervisor | 1 | $106.401 |
| DevOps Engineer | 1 | $113.926 |
| HR Manager | 1 | $108.000 |
| Global Offer Manager – Sensors Team | 1 | $126.000 |
| Energy Engineer – Team Lead | 1 | $112.350 |
| Sr. Software Design Engineer | 1 | $107.100 |
| System Application Engineer II | 1 | $78.000 |
| Field Service Manager | 1 | $102.898 |
| Project Manager II | 1 | $128.930 |
| Performance Assurance Consultant | 1 | $70.200 |
| Solution Developer | 1 | $129.375 |
| Strategy & Alliances Consultant | 1 | $95.675 |
| Solutions Developer | 1 | $125.000 |
| BAS Project Manager | 1 | $92.500 |
| Energy Team Lead | 1 | $140.000 |
| Regional System Architect | 1 | $133.795 |
| Construction Estimator | 1 | $109.375 |
| Project Engineer I - Mechanical | 1 | $80.882 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 12 | $106.401 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 12 | $104.999 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 6 | $128.135 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 8 | $95.680 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)16%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)38%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)32%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)14%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
- Andover, MA7
- Carrollton, TX7
- Glen Allen, VA3
- Franklin, TN3
- Morrisville, NC3
- Lenexa, KS2
- Birmingham, AL2
- Houston, TX2
- Troy, MI1
- Clovis, CA1
- Tualatin, OR1
- Lyndhurst, NJ1
- Salisbury, NC1
- Costa Mesa, CA1
- Boston, MA1
- Carrolton, TX1
- Atlanta, GA1
វិជ្ជាជីវៈ
- Mechanical Engineers13
- Mechatronics Engineers7
- Industrial Engineers6
- Software Developers4
- Electrical Engineers2
- Sales Engineers2
- Industrial Production Managers1
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Cost Estimators1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Customer BAS Project Engineer | $84.094 កម្រិត I | Houston, TX | 12 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer II | $95.680 កម្រិត II | Carrollton, TX | 12 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer II | $95.680 កម្រិត II | Carrollton, TX | 5 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer BAS Project Engineer | $84.094 កម្រិត I | Houston, TX | 28 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer I - Mechanical | $80.882 កម្រិត I | Carrollton, TX | 19 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Automation Engineer II | $95.680 កម្រិត II | Carrollton, TX | 18 ឧសភា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Application Engineer II | $103.210 កម្រិត II | Andover, MA | 15 ធ្នូ 2025 | 21 មីនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Construction Estimator | $109.375 កម្រិត III | Atlanta, GA | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 1 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Engineer II | $89.735 កម្រិត II | Lenexa, KS | 18 មិថុនា 2025 | 5 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Offer Project Quality Leader | $132.918 កម្រិត III | Franklin, TN | 4 មិថុនា 2025 | 13 វិច្ឆិកា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Schneider Electric North America Energy Manager | $123.352 កម្រិត III | Carrollton, TX | 2 ឧសភា 2025 | 19 ឧសភា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Engineer II | $90.000 កម្រិត II | Morrisville, NC | 7 មេសា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Team Lead | $140.000 កម្រិត IV | Birmingham, AL | 7 មីនា 2025 | 14 មេសា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Regional System Architect | $133.795 កម្រិត III | Carrollton, TX | 14 កុម្ភៈ 2025 | 16 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| BAS Project Manager | $92.500 កម្រិត II | Carrolton, TX | 1 សីហា 2024 | 7 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager II | $128.930 E-3 · កម្រិត III | Costa Mesa, CA | 22 ឧសភា 2024 | 3 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Performance Assurance Consultant | $70.200 កម្រិត I | Carrollton, TX | 22 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solution Developer | $129.375 កម្រិត III | Morrisville, NC | 15 មេសា 2024 | 29 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Strategy & Alliances Consultant | $95.675 កម្រិត III | Boston, MA | 5 មេសា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Solutions Developer | $125.000 កម្រិត IV | Morrisville, NC | 26 មីនា 2024 | 25 កញ្ញា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| System Application Engineer II | $78.000 កម្រិត I | Andover, MA | 15 មីនា 2024 | 12 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Software Design Engineer | $107.100 កម្រិត II | Franklin, TN | 15 មីនា 2024 | 25 សីហា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Engineer II | $90.000 កម្រិត II | Birmingham, AL | 5 មីនា 2024 | 1 មេសា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $168.383 កម្រិត IV | Andover, MA | 16 កុម្ភៈ 2024 | 2 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Field Service Manager | $102.898 E-3 · កម្រិត III | Salisbury, NC | 2 កុម្ភៈ 2024 | 2 ឧសភា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Offer Project Quality Leader | $123.604 កម្រិត III | Franklin, TN | 18 តុលា 2023 | 29 កុម្ភៈ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global Offer Manager – Sensors Team | $126.000 កម្រិត III | Andover, MA | 31 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II | $100.000 កម្រិត II | Glen Allen, VA | 30 មិថុនា 2023 | 10 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Energy Engineer – Team Lead | $112.350 កម្រិត III | Glen Allen, VA | 28 មិថុនា 2023 | 29 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer II | $100.000 កម្រិត II | Glen Allen, VA | 28 មិថុនា 2023 | 8 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Production Supervisor | $106.401 កម្រិត III | Clovis, CA | 22 ឧសភា 2023 | 29 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $168.383 កម្រិត IV | Andover, MA | 18 ឧសភា 2023 | 2 មិថុនា 2023 | បានដកហូត |
| Project Manager | $168.383 កម្រិត IV | Andover, MA | 18 ឧសភា 2023 | 2 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| DevOps Engineer | $113.926 កម្រិត II | Andover, MA | 10 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Systems Application Engineer II | $81.711 កម្រិត I | Lyndhurst, NJ | 7 មេសា 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| HR Manager | $108.000 កម្រិត II | Tualatin, OR | 7 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Engineer II | $70.325–$85.000 កម្រិត II | Lenexa, KS | 9 វិច្ឆិកា 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Schneider Electric North America Energy Manager | $102.321–$102.632 | Troy, MI | 25 តុលា 2022 | 7 វិច្ឆិកា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។