ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › SCOR Reinsurance Company

SCOR Reinsurance Company: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

SCOR Reinsurance Company បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 19។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $161.500។

ពាក្យសុំ (LCA)19
បានផ្ទៀងផ្ទាត់19
អាសយដ្ឋាននិយោជកNew York, NY
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$161.500
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$113.341–$195.000
ភាគរយទី 10–90$92.752–$209.000

តើ SCOR Reinsurance Company ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

SCOR Reinsurance Company បានដាក់ស្នើ 19 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 19 ឧសភា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ SCOR Reinsurance Company: 3 →

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
VP, Head of Americas Alternative Solutions2$185.000
Vice President, Market Manager2$200.000
VP, Regional Lines Manager Builders Risk2$190.000
Pricing Actuary2$133.432
Vice President, Third Party Capital Structurer2$245.000
AVP, Power Generation Underwriter2$90.522
Senior Associate, Finance2$93.310
VP, Senior Property / Power Underwriter2$161.500
SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean1$200.000
CTO Senior Business Analyst1$102.482
Senior Analyst – Data Analytics NA1$124.200

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20236$192.500
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20249$133.432
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$127.405

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
VP, Senior Property / Power Underwriter$161.500–$218.500
កម្រិត IV		Fulshear, TX19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Senior Property / Power Underwriter$161.500–$218.500
កម្រិត IV		Houston, TX19 ឧសភា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate, Finance$93.310–$110.500Charlotte, NC6 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Associate, Finance$93.310–$110.500New York, NY6 មករា 20262 កុម្ភៈ 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AVP, Power Generation Underwriter$90.522–$171.700
កម្រិត IV		Fulshear, TX31 មីនា 20243 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
AVP, Power Generation Underwriter$90.522–$171.700
កម្រិត IV		Houston, TX31 មីនា 20243 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Pricing Actuary$133.432–$150.000
កម្រិត III		Chicago, IL19 មីនា 202421 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Pricing Actuary$133.432–$150.000
កម្រិត III		Chicago, IL19 មីនា 202421 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Analyst – Data Analytics NA$124.200–$149.500
កម្រិត II		New York, NY14 មីនា 20243 កញ្ញា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Third Party Capital Structurer$245.000–$300.000
កម្រិត III		North Bergen, NJ13 មីនា 202420 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Third Party Capital Structurer$245.000–$300.000
កម្រិត III		New York, NY13 មីនា 202420 ឧសភា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Regional Lines Manager Builders Risk$190.000–$290.000
កម្រិត II		Harrison, NJ30 តុលា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Regional Lines Manager Builders Risk$190.000–$290.000
កម្រិត II		New York, NY27 តុលា 20234 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Head of Americas Alternative Solutions$185.000–$240.000
កម្រិត IV		Brooklyn, NY20 មីនា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
VP, Head of Americas Alternative Solutions$185.000–$240.000
កម្រិត IV		New York, NY20 មីនា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Market Manager$200.000–$275.000
កម្រិត IV		Miami, FL20 មីនា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Vice President, Market Manager$200.000–$275.000
កម្រិត IV		Miami, FL20 មីនា 20236 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
CTO Senior Business Analyst$102.482–$120.000
កម្រិត II		New York, NY20 មីនា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
SVP, P&C Reinsurance Market Manager for the Caribbean$200.000–$325.000
កម្រិត IV		Miami, FL20 មីនា 202311 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។