ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sea Tel, Inc.
Sea Tel, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Sea Tel, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $130.000។
តើ Sea Tel, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Sea Tel, Inc. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 12 មករា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Sr. Embedded Software Engineer | 2 | $134.961 |
| Mechanical Engineering Manager | 1 | $143.550 |
| Principal Engineer | 1 | $188.926 |
| RF Engineer | 1 | $120.000 |
| Operations Project Manager | 1 | $124.384 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $90.251 |
| RF and Systems Engineering Manager | 1 | $175.000 |
| Software Test Engineer | 1 | $115.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $130.000 |
| Embedded Software Engineer | 1 | $151.292 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $131.090 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 3 | $124.384 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 3 | $115.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $151.292 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)50%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)12%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)12%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Electrical Engineers1
- Management Analysts1
- Industrial Engineers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Mechanical Engineers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Embedded Software Engineer | $151.292–$171.292 | Concord, CA | 12 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineer | $130.000–$150.000 កម្រិត II | Concord, CA | 12 មករា 2026 | 20 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Embedded Software Engineer | $151.292–$171.292 | Concord, CA | 12 ធ្នូ 2025 | 11 មករា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Manufacturing Engineer | $90.251–$120.264 កម្រិត I | Concord, CA | 8 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Software Test Engineer | $115.000–$135.000 កម្រិត II | Concord, CA | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| RF and Systems Engineering Manager | $175.000–$195.000 កម្រិត I | Concord, CA | 25 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| RF Engineer | $120.000–$140.000 កម្រិត I | Concord, CA | 6 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Operations Project Manager | $124.384–$144.384 កម្រិត III | Concord, CA | 7 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Principal Engineer | $188.926–$208.926 កម្រិត IV | Concord, CA | 16 តុលា 2023 | 1 វិច្ឆិកា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Embedded Software Engineer | $118.630–$138.630 | Concord, CA | 26 មេសា 2023 | 15 មិថុនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Mechanical Engineering Manager | $143.550–$163.550 កម្រិត I | Concord, CA | 14 មីនា 2023 | 27 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។