ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Seabury Hall

Seabury Hall: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Seabury Hall បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 6។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $87.217។

ពាក្យសុំ (LCA)7
បានផ្ទៀងផ្ទាត់6
អាសយដ្ឋាននិយោជកMakawao, HI
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$87.217
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$80.000–$94.434
ភាគរយទី 10–90$80.000–$613.821

តើ Seabury Hall ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Seabury Hall បានដាក់ស្នើ 7 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 30 មេសា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Chaplain7$87.217

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20243$80.000
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$94.434

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Chaplain$1.133.208–$1.133.220
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI30 មេសា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$94.434–$94.435
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI30 មេសា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$94.434–$94.435
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI30 មេសា 20261 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$94.434–$94.435
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI28 មេសា 20261 សីហា 2026បានដកហូត
Chaplain$80.000–$80.340
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI11 មីនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$80.000–$80.340
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI11 មីនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Chaplain$80.000–$80.340
E-3 · កម្រិត II
Makawao, HI11 មីនា 20241 សីហា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។