ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Selective Insurance Company of America › ITS Application Specialist

ITS Application Specialist នៅ Selective Insurance Company of America: ប្រាក់ខែ H-1B

16 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី ITS Application Specialist នៅ Selective Insurance Company of America។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $137.150; កន្លះកណ្តាល $129.638–$140.000។

ពាក្យសុំ (LCA)16
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$137.150
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$129.638–$140.000
ភាគរយទី 10–90$125.510–$146.670

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20232$128.200
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$132.025
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20252$146.220
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20264$140.500

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$136.300
កម្រិត II
Branchville, NJ18 ឧសភា 202616 វិច្ឆិកា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III
Hartford, CT1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$141.000
កម្រិត II
Charlotte, NC1 មេសា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.100
កម្រិត IV
Hartford, CT7 វិច្ឆិកា 202514 វិច្ឆិកា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.440
កម្រិត IV
Wylie, TX17 ធ្នូ 202411 មេសា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$148.000
កម្រិត III
Wylie, TX17 ធ្នូ 202411 មេសា 2025បានដកហូត
$126.700
កម្រិត III
Hartford, CT4 កញ្ញា 202419 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$138.000
កម្រិត II
Charlotte, NC20 មិថុនា 202429 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$135.000
កម្រិត III
Glastonbury, CT5 មិថុនា 202415 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$140.000
កម្រិត III
Charlotte, NC30 ឧសភា 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត
$139.600
កម្រិត IV
Glastonbury, CT1 ឧសភា 202423 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$129.050
កម្រិត II
Branchville, NJ8 កុម្ភៈ 20241 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$119.000
កម្រិត III
Glastonbury, CT13 វិច្ឆិកា 202320 វិច្ឆិកា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.000
កម្រិត III
Glastonbury, CT10 វិច្ឆិកា 202317 វិច្ឆិកា 2023បានដកហូត
$125.000
កម្រិត II
Charlotte, NC22 កញ្ញា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$131.400
កម្រិត IV
Glastonbury, CT21 មីនា 20231 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ Selective Insurance Company of America

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។