ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Shape Corp.
Shape Corp.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Shape Corp. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 11។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $118.449។
តើ Shape Corp. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Shape Corp. បានដាក់ស្នើ 11 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 4 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ការដាក់ពាក្យសុំកាតបៃតង (PERM) នៅ Shape Corp.: 3 →
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Customer Quality Engineer | 3 | $98.500 |
| APU Manager | 2 | $124.504 |
| Product Development Engineer III | 2 | $121.906 |
| Program Manager | 1 | $135.000 |
| SES Manager | 1 | $109.772 |
| Quality Engineer | 1 | $92.465 |
| Global SES Development Manager | 1 | $146.016 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $124.257 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $98.500 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $114.110 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $130.428 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Development Engineer III | $125.362 កម្រិត IV | Novi, MI | 4 មិថុនា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Quality Engineer | $95.202 កម្រិត II | Athens, AL | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Global SES Development Manager | $146.016 កម្រិត IV | Grand Haven, MI | 16 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Manager | $135.495 កម្រិត III | Grand Haven, MI | 17 វិច្ឆិកា 2025 | 17 មេសា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Quality Engineer | $120.600 កម្រិត IV | Grand Haven, MI | 18 សីហា 2025 | 1 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| SES Manager | $109.772 កម្រិត III | Grand Haven, MI | 28 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Quality Engineer | $92.465 កម្រិត II | Grand Haven, MI | 12 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Product Development Engineer III | $118.449 កម្រិត III | Novi, MI | 13 មីនា 2025 | 11 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Customer Quality Engineer | $98.500 កម្រិត III | Grand Haven, MI | 6 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| APU Manager | $113.514 កម្រិត III | Grand Haven, MI | 14 មេសា 2023 | 17 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Program Manager | $135.000 កម្រិត IV | Grand Haven, MI | 6 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។