ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Shenoy Engineering, PC

Shenoy Engineering, PC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ

Shenoy Engineering, PC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 20។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $117.520។

ពាក្យសុំ (LCA)21
បានផ្ទៀងផ្ទាត់20
អាសយដ្ឋាននិយោជកPine Brook, NJ
និយោជកអាស្រ័យលើ H-1Bទេ
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$117.520
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$90.376–$132.600
ភាគរយទី 10–90$77.463–$140.192

តើ Shenoy Engineering, PC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?

Shenoy Engineering, PC បានដាក់ស្នើ 21 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 26 មីនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។

ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ

តួនាទីការងារLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
Electrical Engineer8$84.531
Managing Engineer4—
Senior Electrical Engineer4$132.756
Associate Senior Mechanical Engineer3$139.880
Sr. Mechanical Engineer2$110.136

កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20237$99.840
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20242$76.648
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$109.439
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20268$125.320

កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន

ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។

ទីតាំងការងារ

វិជ្ជាជីវៈ

កម្មវិធីថ្មីបំផុត

តួនាទីការងារប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
Associate Senior Mechanical Engineer$139.880
កម្រិត IV		Pine Brook, NJ26 មីនា 202625 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$125.320
កម្រិត III		Pine Brook, NJ24 មីនា 202622 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$125.320
កម្រិត III		Pine Brook, NJ24 មីនា 202622 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Engineer$120.432
កម្រិត III		Pine Brook, NJ12 មីនា 202610 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$104.936
កម្រិត II		Pine Brook, NJ20 មករា 20265 មីនា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$104.936
កម្រិត II		Pine Brook, NJ15 មករា 20265 មីនា 2026បានដកហូត
Managing Engineer$145.600
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Pine Brook, NJ18 វិច្ឆិកា 20252 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Engineer$145.600
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Pine Brook, NJ10 វិច្ឆិកា 20252 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$74.506
កម្រិត I		Pine Brook, NJ29 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$78.686
កម្រិត I		Pine Brook, NJ4 មេសា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$140.192
កម្រិត IV		Pine Brook, NJ11 កុម្ភៈ 202511 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Senior Electrical Engineer$140.192
កម្រិត IV		Pine Brook, NJ5 កុម្ភៈ 202511 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$76.648
កម្រិត I		Pine Brook, NJ8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$69.805
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត I		Pine Brook, NJ8 ឧសភា 20241 តុលា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$90.376
កម្រិត II		Pine Brook, NJ24 កក្កដា 202315 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Electrical Engineer$90.376
កម្រិត II		Pine Brook, NJ21 កក្កដា 20237 សីហា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Senior Mechanical Engineer$117.520
កម្រិត IV		Pine Brook, NJ28 មីនា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Associate Senior Mechanical Engineer$165.360
កម្រិត IV		Pine Brook, NJ28 មីនា 202325 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Sr. Mechanical Engineer$99.840
កម្រិត III		Pine Brook, NJ14 មីនា 202310 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Engineer$145.600
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Pine Brook, NJ15 ធ្នូ 20222 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
Managing Engineer$145.600
ពេលវេលាមិនពេញ · កម្រិត IV		Pine Brook, NJ15 ធ្នូ 20222 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។