ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Shiftsmart, Inc.
Shiftsmart, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Shiftsmart, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $190.000។
តើ Shiftsmart, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Shiftsmart, Inc. បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 10 មិថុនា 2026។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Director of Engineering | 2 | $285.000 |
| Senior Vice President, Engineering | 1 | $400.000 |
| Principal, Operations & Analytics | 1 | $220.000 |
| Customer Strategy Manager | 1 | $160.000 |
| Marketplace Specialist | 1 | $91.270 |
| Business Analyst | 1 | $145.000 |
| Supply Specialist | 1 | $110.000 |
| Staff Machine Learning Engineer | 1 | $220.000 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 1 | — |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $310.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 2 | $215.000 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 4 | $135.000 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Data Scientists4
- Architectural and Engineering Managers2
- Operations Research Analysts2
- Computer and Information Systems Managers1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Machine Learning Engineer | $220.000 កម្រិត III | New York, NY | 10 មិថុនា 2026 | 22 មិថុនា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Specialist | $110.000 កម្រិត II | New York, NY | 20 មេសា 2026 | 1 តុលា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Business Analyst | $145.000 កម្រិត III | New York, NY | 14 សីហា 2025 | 2 កញ្ញា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Marketplace Specialist | $91.270 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត II | New York, NY | 27 ឧសភា 2025 | 29 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Customer Strategy Manager | $160.000 កម្រិត III | New York, NY | 21 មីនា 2025 | 31 មីនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Principal, Operations & Analytics | $220.000 កម្រិត III | New York, NY | 10 ឧសភា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Director of Engineering | $285.000 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 27 កញ្ញា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Director of Engineering | $285.000 កម្រិត III | Jersey City, NJ | 21 កញ្ញា 2023 | 16 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| Senior Vice President, Engineering | $400.000 កម្រិត IV | Fremont, CA | 29 មិថុនា 2023 | 6 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។