ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Sid Tool Company, Inc.
Sid Tool Company, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Sid Tool Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 8។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $123.500។
តើ Sid Tool Company, Inc. ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Sid Tool Company, Inc. បានដាក់ស្នើ 8 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 9 កញ្ញា 2024។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior SAP Basis Hana Architect/Administrator | 1 | $159.863 |
| Desktop Engineer II | 1 | $110.000 |
| Sr. Decision Science & Analytics Analyst | 1 | $90.000 |
| Lean Program Specialist | 1 | $80.000 |
| Manager, IT Internal Audit | 1 | $137.000 |
| Sr. Product Manager | 1 | $163.641 |
| Lead Software Developer - Stibo | 1 | $150.754 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $71.369 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 8 | $123.500 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
- កម្រិត I (ចាប់ផ្តើម)12%
- កម្រិត II (មានសមត្ថភាព)25%
- កម្រិត III (មានបទពិសោធន៍)25%
- កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)38%
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
- Software Developers3
- Operations Research Analysts1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Analysts1
- Business Operations Specialists, All Other1
- Logisticians1
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Software Developer - Stibo | $150.754 កម្រិត IV | Strongsville, OH | 9 កញ្ញា 2024 | 3 កុម្ភៈ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Supply Chain Analyst | $71.369 កម្រិត III | Franksville, WI | 26 សីហា 2024 | 7 ធ្នូ 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Product Manager | $163.641 កម្រិត IV | Gurnee, IL | 10 ឧសភា 2024 | 4 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior SAP Basis Hana Architect/Administrator | $159.863 កម្រិត III | Davidson, NC | 12 កុម្ភៈ 2024 | 13 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Desktop Engineer II | $110.000 កម្រិត II | Davidson, NC | 6 កុម្ភៈ 2024 | 15 មិថុនា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Sr. Decision Science & Analytics Analyst | $90.000 កម្រិត I | Clarksburg, MD | 10 មិថុនា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Lean Program Specialist | $80.000 កម្រិត II | Jonestown, PA | 29 មេសា 2022 | 1 តុលា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Manager, IT Internal Audit | $137.000 កម្រិត IV | Davidson, NC | 21 មករា 2022 | 31 មករា 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។