ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Siemens Mobility, Inc. › Component Engineer
Component Engineer នៅ Siemens Mobility, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B
11 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Component Engineer នៅ Siemens Mobility, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $116.964; កន្លះកណ្តាល $113.788–$132.333។
ពាក្យសុំ (LCA)11
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$116.964
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$113.788–$132.333
ភាគរយទី 10–90$111.394–$143.862
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 2 | $113.788 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 2 | $110.777 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $116.964 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2026 | 3 | $143.862 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $143.862 កម្រិត IV | Louisville, KY | 30 មេសា 2026 | 24 សីហា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $137.218 កម្រិត IV | Sacramento, CA | 17 មីនា 2026 | 7 កញ្ញា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $144.841 កម្រិត IV | Sacramento, CA | 13 វិច្ឆិកា 2025 | 9 ឧសភា 2026 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.964 កម្រិត II | Sacramento, CA | 4 សីហា 2025 | 2 ធ្នូ 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $115.000 កម្រិត II | Sacramento, CA | 21 ឧសភា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $116.964 កម្រិត II | Sacramento, CA | 15 ឧសភា 2025 | 4 មិថុនា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $127.448 | Sacramento, CA | 31 ធ្នូ 2024 | 12 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $110.160 កម្រិត I | Sacramento, CA | 7 មិថុនា 2024 | 1 តុលា 2024 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $111.394 កម្រិត III | Sacramento, CA | 6 តុលា 2023 | 2 ធ្នូ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $113.568 | Sacramento, CA | 7 កក្កដា 2023 | 26 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $114.007 កម្រិត IV | Louisville, KY | 21 មិថុនា 2023 | 24 សីហា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
Component Engineer នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →
ការងារផ្សេងទៀតនៅ Siemens Mobility, Inc.
- Industrial Engineer$100.000
- Commissioning Engineer$108.891
- Project Manager$132.764
- Project Procurement Manager$132.074
- Project Controls Engineer$94.011
- System Engineer$139.932
- Supplier Quality Engineer$118.618
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។