ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › Signal Energy, LLC
Signal Energy, LLC: ប្រាក់ខែ H-1B និងការឧបត្ថម្ភ
Signal Energy, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការ H-1B និងទិដ្ឋាការដែលពាក់ព័ន្ធ នៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026; បានផ្ទៀងផ្ទាត់: 9។ ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន: $149.999។
តើ Signal Energy, LLC ឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ H-1B ដែរឬទេ?
Signal Energy, LLC បានដាក់ស្នើ 9 កម្មវិធីលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 ដែលបានដាក់ស្នើថ្មីបំផុតនៅថ្ងៃ 29 កក្កដា 2025។ LCA គឺជាជំហានដំបូងនៃការដាក់ស្នើសុំ H-1B ដូច្នេះនិយោជកបានឧបត្ថម្ភ ឬត្រៀមខ្លួនឧបត្ថម្ភបុគ្គលិក H-1B; វាមិនធានាការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការងារជាក់លាក់ណាមួយទេ។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីការងាររបស់និយោជកខ្លួនឯង។
ប្រាក់ខែតាមចំណងជើងការងារ
| តួនាទីការងារ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| Senior Commissioning Manager | 2 | $154.590 |
| Corporate Controller | 2 | $199.999 |
| Project Engineer | 2 | $79.858 |
| Project Manager | 2 | $113.797 |
| Vice President, Finance and Accounting | 1 | $171.787 |
កម្មវិធីតាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 4 | $174.999 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2024 | 1 | $83.366 |
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2025 | 4 | $136.489 |
កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្ន
ក្រសួងការងារកំណត់កម្រិតប្រាក់ខែបច្ចុប្បន្នចំនួនបួនសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ និងតំបន់នីមួយៗ ពីកម្រិត I (ចាប់ផ្តើម) ដល់កម្រិត IV (មានសមត្ថភាពពេញលេញ)។ និយោជកជ្រើសរើសកម្រិតដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ការងារ។
ទីតាំងការងារ
វិជ្ជាជីវៈ
កម្មវិធីថ្មីបំផុត
| តួនាទីការងារ | ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $113.797–$148.000 កម្រិត III | Irving, TX | 29 កក្កដា 2025 | 8 សីហា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Manager | $113.797–$148.000 កម្រិត III | Irving, TX | 17 កក្កដា 2025 | 28 កក្កដា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ បន្ទាប់មកបានដកហូត |
| Senior Commissioning Manager | $159.181 កម្រិត III | Chattanooga, TN | 1 មេសា 2025 | 1 តុលា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Vice President, Finance and Accounting | $171.787–$265.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត IV | Chattanooga, TN | 26 វិច្ឆិកា 2024 | 2 មករា 2025 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $83.366 កម្រិត II | Girard, PA | 5 តុលា 2023 | 9 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Project Engineer | $76.350–$76.351 កម្រិត II | Girard, PA | 24 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Controller | $199.999–$200.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | Houston, TX | 9 មករា 2023 | 16 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Senior Commissioning Manager | $149.999–$150.000 កម្រិត III | Chattanooga, TN | 1 ធ្នូ 2022 | 12 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| Corporate Controller | $199.999–$200.000 H-1B1 (សិង្ហបុរី) · កម្រិត III | Chattanooga, TN | 28 វិច្ឆិកា 2022 | 16 កុម្ភៈ 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។